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Il Marchio Fiducia Federcomin
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70 ASSISTENTI TRIBUTARI ALL'AGENZIA DELLE DOGANE - PROVA OGGETTIVA TECNICO-PROFESSIONALE

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

Sono indette le procedure selettive regionali per l'assunzione, complessivamente, di 70 assistenti tributari, di età non superiore a 32 anni, per la seconda area, fascia F3 (già area B, posizione economica B3), con contratto di formazione e lavoro della durata di dodici mesi.
Il numero dei posti e' così ripartito:
• procedura selettiva per sei posti presso la Direzione regionale per l'Abruzzo, Molise e Marche;
• procedura selettiva per dieci posti presso Direzione regionale per l'Emilia Romagna;
• procedura selettiva per dieci posti presso Direzione regionale per la Toscana;
• procedura selettiva per otto posti presso Direzione regionale per la Liguria;
• procedura selettiva per ventiquattro posti presso Direzione regionale per la Lombardia;
• procedura selettiva per sei posti presso Direzione regionale per il Piemonte e la Valle d'Aosta;
• procedura selettiva per sei posti presso Direzione regionale per il Veneto.
I candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti:
a) diploma di istruzione secondaria di secondo grado;
b) cittadinanza italiana;
c) posizione regolare nei riguardi degli obblighi militari;
d) godimento dei diritti politici e civili;
e) idoneità fisica all'impiego.
La domanda va redatta su carta libera secondo le indicazioni contenute nel modello allegato al bando di concorso. Il modello e' anche disponibile sul sito internet dell'Agenzia delle Dogane, www.agenziadogane.gov.it.
Le procedure di selezione prevedono le seguenti fasi:
a) prova oggettiva tecnico-professionale;
b) prova orale.
La prova oggettiva tecnico-professionale ha luogo nelle sedi, nel giorno e nell'ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» dell'8 novembre 2005 e nel sito Internet dell'Agenzia delle Dogane, www.agenziadogane.gov.it.
La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie:
a) nozioni di diritto amministrativo con particolare riferimento alla tutela della privacy (decreto legislativo n. 196/2003) e al diritto di accesso (legge n. 241/1990);
b) nozioni di diritto tributario;
c) la riforma dell'Amministrazione finanziaria alla luce del decreto legislativo n. 300/1999 e successive modificazioni, con particolare riferimento alle Agenzie Fiscali;
d) la struttura organizzativa dell'Agenzia delle Dogane, gli organi, la Convenzione con il Ministero dell'economia e delle finanze, lo Statuto ed il Regolamento d'Amministrazione.
La prova e' valutata in trentesimi. Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30.
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie oggetto della prova oggettiva tecnico-professionale. Durante il colloquio si procede all'accertamento della conoscenza degli elementi di informatica e della lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: inglese, spagnolo, tedesco e francese.
La prova orale e' valutata in trentesimi e si intende superata con la valutazione di almeno 21/30.

Skilltest ti offre la possibilità immediata di esercitarti sulla prova oggettiva tecnico-professionale acquistando dei test come quelli che potresti trovare in questa prima prova.
Ogni pacchetto di test è formato da 30 diverse domande con risposte a scelta multipla e a tempo sulle materie oggetto della prova.
Terminati i 30 test, troverai una pagina di riepilogo con il numero delle domande alle quali hai risposto correttamente, il numero delle domande alle quali hai dato una risposta errata ed il tempo impiegato.
Ogni test è, inoltre, completo di una chiara ed esaustiva spiegazione al fine di illustrare le linee fondamentali degli argomenti affrontati nella prova e, contemporaneamente, al fine di consentirti di rivedere l’eventuale errore commesso e di memorizzare, capendo, la risposta esatta.
Tutti i test offerti da Skilltest sono preparati da professionisti delle materie caratterizzanti la prova in questione.
Ogni test offerto è a tempo così da simulare la prova e metterti subito di fronte alle difficoltà che potresti incontrare durante lo svolgimento della stessa: è importante non sottovalutare il fattore tempo poichè la graduatoria finale della prova oggettiva tecnico-professionale sarà formata dai nominativi dei candidati che avranno risposto correttamente al maggior numero possibile di domande nel tempo stabilito, conseguendo un punteggio pari almeno a 21/30.
Grazie a Skilltest, con una modica spesa, puoi dunque verificare la tua preparazione in modo semplice e veloce. E dunque cosa aspetti?!? Prova il servizio offerto da Skilltest: acquista anche un solo pacchetto di test e mettiti alla prova!!! Siamo sicuri che poi tornerai a trovarci..


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
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* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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