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Il Marchio Fiducia Federcomin
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1500 FUNZIONARI ALL'AGENZIA DELLE ENTRATE - PROVA OGGETTIVA TECNICO-PROFESSIONALE

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

Selezione pubblica per l’assunzione con contratto di formazione e lavoro della durata di 24 mesi di n. 1500 funzionari, di età non superiore a 32 anni, per la Terza Area Funzionale, fascia retributiva F1, attività amministrativo-tributaria dell’ AGENZIA DELLE ENTRATE.

Il numero dei posti è così ripartito:
- Abruzzo, posti n. 5;
- Basilicata, posti n. 10;
- Emilia-Romagna, posti n. 160;
- Friuli-Venezia Giulia, posti n. 50;
- Lazio, posti n. 163;
- Liguria, posti n. 40;
- Lombardia, posti n. 425;
- Marche, posti n. 40;
- Molise, posti n. 5;
- Piemonte, posti n. 160;
- Provincia Autonoma di Trento, posti n. 30;
- Provincia Autonoma di Bolzano, posti n. 30;
- Toscana, posti n. 120;
- Umbria, posti n. 30;
- Sardegna, posti n. 42;
- Valle d’Aosta, posti n. 10;
- Veneto, posti n. 160;
- Uffici centrali, posti n. 20.

La procedura di selezione prevede le seguenti fasi:
a) prova oggettiva tecnico-professionale;
b) prova orale.
La prova oggettiva tecnico-professionale avrà luogo nelle sedi, nel giorno e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV serie speciale - Concorsi ed esami, del 23 dicembre 2005 e nel sito Internet dell’Agenzia delle
Entrate, www.agenziaentrate.it, e delle Direzioni Regionali interessate.
La prova oggettiva tecnico-professionale, valutata in trentesimi, consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie:
a) diritto tributario;
b) diritto civile e commerciale;
c) diritto amministrativo;
d) elementi di diritto penale;
e) contabilità aziendale;
f) organizzazione e gestione aziendale;
g) scienza delle finanze;
h) elementi di statistica.
Sono ammessi alla prova orale i candidati con un punteggio di almeno 21/30 conseguito nella prova sopra descritta e che rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova orale.
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie indicate per la prova tecnico-professionale, volto a valutare la preparazione professionale, le attitudini comportamentali e le motivazioni del candidato, anche con l’assistenza di personale esperto per lo svolgimento di prove comportamentali. Durante il colloquio si procede all’accertamento della conoscenza degli elementi di informatica e della lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: inglese, spagnolo, tedesco e francese.
La prova orale è valutata in trentesimi e s’intende superata con la valutazione di almeno 21/30.
L’elenco degli ammessi alla prova orale ed il calendario d’esame saranno pubblicati, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet e nell’Albo delle Direzioni Regionali interessate e, per i posti relativi agli Uffici Centrali, nel sito dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.it e nell’elenco affisso presso la
Direzione Centrale del Personale. La data di tale pubblicazione sarà comunicata con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV serie speciale -Concorsi ed esami, del 7 febbraio 2006.
La votazione finale è espressa in sessantesimi ed è determinata dalla somma dei
punteggi conseguiti da ciascun candidato nella prova oggettiva tecnico-professionale e nella prova orale.

In attesa dell’espletamento della prova tecnico-professionale per questo concorso, rendi proficuo il tempo di attesa!
Con Skilltest puoi esercitarti e nello stesso tempo acquisire ulteriori nozioni nelle materie oggetto di questa prima prova!
Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test ciascuno comprendente 30 domande diverse.
Ogni domanda è corredata da quattro risposte alternative tra le quali bisogna individuare quella esatta. Il tutto entro un determinato limite di tempo. Al termine, troverai una pagina di riepilogo con il numero delle domande alle quali hai risposto correttamente, il numero di quelle a cui hai dato una risposta errata ed il tempo impiegato. Da tale pagina potrai accedere ad un’altra con una spiegazione, chiara e d esaustiva, per ogni domanda che ti è stata proposta.
Tutto questo al fine di riprodurre lo svolgimento della prova in questione e consentirti di affrontare da subito tutte le difficoltà che potresti incontrare. Ti ricordiamo, infatti, che potranno accedere alla prova orale solo i candidati che avranno risposto correttamente e nel tempo previsto alle domande previste per la prova tecnico- professionale.
E dunque cosa aspetti? Compra un solo pacchetto e, spendendo davvero pochi euro, potrai provare e valutare il servizio offerto da Skilltest. Siamo sicuri che poi tornerai a trovarci..
 


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
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* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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