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Selezione pubblica per l’assunzione con contratto di formazione e lavoro della durata di 24 mesi di n. 1500 funzionari, di età non superiore a 32 anni, per la Terza Area Funzionale, fascia retributiva F1, attività amministrativo-tributaria dell’ AGENZIA DELLE ENTRATE.

Il numero dei posti è così ripartito:
- Abruzzo, posti n. 5;
- Basilicata, posti n. 10;
- Emilia-Romagna, posti n. 160;
- Friuli-Venezia Giulia, posti n. 50;
- Lazio, posti n. 163;
- Liguria, posti n. 40;
- Lombardia, posti n. 425;
- Marche, posti n. 40;
- Molise, posti n. 5;
- Piemonte, posti n. 160;
- Provincia Autonoma di Trento, posti n. 30;
- Provincia Autonoma di Bolzano, posti n. 30;
- Toscana, posti n. 120;
- Umbria, posti n. 30;
- Sardegna, posti n. 42;
- Valle d’Aosta, posti n. 10;
- Veneto, posti n. 160;
- Uffici centrali, posti n. 20.

La procedura di selezione prevede le seguenti fasi:
a) prova oggettiva tecnico-professionale;
b) prova orale.
La prova oggettiva tecnico-professionale avrà luogo nelle sedi, nel giorno e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV serie speciale - Concorsi ed esami, del 23 dicembre 2005 e nel sito Internet dell’Agenzia delle
Entrate, www.agenziaentrate.it, e delle Direzioni Regionali interessate.
La prova oggettiva tecnico-professionale, valutata in trentesimi, consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie:
a) diritto tributario;
b) diritto civile e commerciale;
c) diritto amministrativo;
d) elementi di diritto penale;
e) contabilità aziendale;
f) organizzazione e gestione aziendale;
g) scienza delle finanze;
h) elementi di statistica.
Sono ammessi alla prova orale i candidati con un punteggio di almeno 21/30 conseguito nella prova sopra descritta e che rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova orale.
La prova orale consiste in un colloquio sulle materie indicate per la prova tecnico-professionale, volto a valutare la preparazione professionale, le attitudini comportamentali e le motivazioni del candidato, anche con l’assistenza di personale esperto per lo svolgimento di prove comportamentali. Durante il colloquio si procede all’accertamento della conoscenza degli elementi di informatica e della lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: inglese, spagnolo, tedesco e francese.
La prova orale è valutata in trentesimi e s’intende superata con la valutazione di almeno 21/30.
L’elenco degli ammessi alla prova orale ed il calendario d’esame saranno pubblicati, con valore di notifica a tutti gli effetti, nel sito Internet e nell’Albo delle Direzioni Regionali interessate e, per i posti relativi agli Uffici Centrali, nel sito dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.it e nell’elenco affisso presso la
Direzione Centrale del Personale. La data di tale pubblicazione sarà comunicata con avviso nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica italiana - IV serie speciale -Concorsi ed esami, del 7 febbraio 2006.
La votazione finale è espressa in sessantesimi ed è determinata dalla somma dei
punteggi conseguiti da ciascun candidato nella prova oggettiva tecnico-professionale e nella prova orale.

In attesa dell’espletamento della prova tecnico-professionale per questo concorso, rendi proficuo il tempo di attesa!
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Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test ciascuno comprendente 30 domande diverse.
Ogni domanda è corredata da quattro risposte alternative tra le quali bisogna individuare quella esatta. Il tutto entro un determinato limite di tempo. Al termine, troverai una pagina di riepilogo con il numero delle domande alle quali hai risposto correttamente, il numero di quelle a cui hai dato una risposta errata ed il tempo impiegato. Da tale pagina potrai accedere ad un’altra con una spiegazione, chiara e d esaustiva, per ogni domanda che ti è stata proposta.
Tutto questo al fine di riprodurre lo svolgimento della prova in questione e consentirti di affrontare da subito tutte le difficoltà che potresti incontrare. Ti ricordiamo, infatti, che potranno accedere alla prova orale solo i candidati che avranno risposto correttamente e nel tempo previsto alle domande previste per la prova tecnico- professionale.
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