Cerca in skilltest:
Prima volta ? Registrati
EMAIL
PASSWORD
Hai dimenticato la password? |  Aiuto
SKILL TEST
HOME PAGE
Il progetto ed i costi
Richiesta di Informazioni
Domande Frequenti
Contatta la Redazione
Per la tua Pubblicità
QUIZ CONCORSI
Questa sezione
Concorsi per bandi
Concorsi per profili
Concorsi nella UE
Concorsi annuali
QUIZ UNIVERSITA'
Questa sezione
Esami universitari
Preselezioni universitarie
SSIS
QUIZ VARI
Questa sezione
Quiz psico-attitudinali e cultura gen.
Quiz di lingua straniera
Quiz materie informatiche

 

Il Marchio Fiducia Federcomin
clicca qui  Questo concorso è stato visionato: 2431 volte

38 FUNZIONARI ALL'AGENZIA DELLE ENTRATE - PROVA OGGETTIVA TECNICO-PROFESSIONALE

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

Il tuo nome:
La tua e-mail:
E-mail amico:
Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ disposto l’avvio di una procedura selettiva per l’assunzione con contratto di formazione e lavoro della durata di 24 mesi di n. 38 funzionari, di età non superiore a 32 anni, per la Terza Area funzionale, fascia retributiva F1, per lo svolgimento di attività in materia di Sicurezza presso l’Agenzia delle Entrate.
Il numero dei posti è ripartito come segue:
- Abruzzo, posti n. 1;
- Basilicata, posti n. 1;
- Calabria, posti n. 1;
- Campania, posti n. 2;
- Emilia - Romagna, posti n. 2;
- Friuli Venezia Giulia, posti n. 1;
- Lazio, posti n. 2;
- Liguria, posti n. 1;
- Lombardia, posti n. 2;
- Marche, posti n. 1;
- Molise, posti n. 1;
- Piemonte, posti n. 2;
- Provincia Autonoma di Bolzano, posti n. 1;
- Provincia Autonoma di Trento, posti n. 1;
- Puglia, posti n. 2;
- Sardegna, posti n. 1;
- Sicilia, posti n. 2;
- Toscana, posti n. 2;
- Umbria, posti n. 1;
- Veneto, posti n. 2;
- Uffici Centrali, posti n. 9.
La procedura di selezione prevede le seguenti fasi:
a) prova oggettiva tecnico-professionale;
b) prova orale.
La prova oggettiva tecnico-professionale ha luogo nelle sedi, nel giorno e nell’ora indicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - IV serie speciale – Concorsi ed esami del 7 marzo 2006 e nel sito internet dell’Agenzia delle Entrate, www.agenziaentrate.it.
La prova oggettiva tecnico-professionale consiste in una serie di quesiti a risposta multipla per accertare la conoscenza delle seguenti materie:
a) diritto amministrativo, con particolare riferimento al diritto di accesso agli atti amministrativi ed alla responsabilità amministrativo-contabile dei dipendenti dell’amministrazione finanziaria;
b) protezione dei dati personali (D.Lgs. n. 196/2003);
c) sicurezza nei luoghi di lavoro (D.Lgs. n. 626/94);
d) elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati c.d. informatici introdotti dalla legge n. 547 del 1993 ed ai delitti contro la pubblica amministrazione;
e) elementi di diritto tributario;
f) elementi di diritto civile;
g) elementi di diritto del lavoro, con particolare riferimento al rapporto alle dipendenze della pubblica amministrazione;
h) elementi di statistica.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che riportano il punteggio di almeno 21/30 e rientrano in graduatoria nel limite massimo di tre volte il numero dei posti per i quali concorrono. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono comunque ammessi alla prova orale.

Skilltest ti offre la possibilità immediata di esercitarti sulla prova oggettiva tecnico-professionale, grazie alla predisposizione di pacchetti di test tipo quelli che potresti trovare in questa prima prova.
Ogni pacchetto di preparazione alla prova summenzionata è formato da 30 quiz con risposta a scelta multipla e a tempo sulle materie, sopra menzionate, su cui verterà la prova in questione.
Ogni questionario è corredato di risposte commentate al fine di illustrare in modo chiaro ed esaustivo le linee fondamentali degli argomenti affrontati nella prova e, contemporaneamente, al fine di consentirti di rivedere l’eventuale errore commesso e di memorizzare, capendo, la risposta esatta.
Tutti i test offerti da Skilltest sono preparati da professionisti delle materie caratterizzanti la prova concorsuale.
Grazie a Skilltest puoi dunque non solo rivedere le nozioni acquisite ma anche memorizzarne delle altre.
Ogni test è a tempo così da simulare la prova e metterti subito di fronte alle difficoltà che potresti incontrare durante lo svolgimento della stessa.
Si ricorda, infatti, che la graduatoria finale sarà formata dai soli candidati che riusciranno a rispondere correttamente al maggior numero possibile di domande nel tempo stabilito.


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
Per andare invece alla HOME PAGE clicca qui.

* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
  Chi siamo Il progetto Contatti Contratto Privacy Link consigliati I tuoi Preferiti  
E' vietata la riproduzione anche parziale dei materiali presenti in questo sito.
Web site design, testi e grafica © 2017  QSCE

p.Iva 02466000599