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SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale. In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione. Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri. Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Sono indetti i seguenti concorsi, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi 40 (quaranta) giovani al 7° corso allievi ufficiali in ferma prefissata (A.U.F.P.) della Marina per il conseguimento della nomina a sottotenente di vascello/guardiamarina in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale e speciale del Corpo delle capitanerie di porto, che avrà luogo di massima dalla prima settimana di settembre 2006 all’ultima settimana di novembre 2006:
a) Concorso per 20 (venti) posti di Allievo Ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo normale
del Corpo delle capitanerie di porto;
b) Concorso per 20 (venti) posti di Allievo Ufficiale in ferma prefissata, ausiliario del ruolo speciale
del Corpo delle capitanerie di porto.
Ai concorsi per allievi ufficiali in ferma prefissata (A.U.F.P.) possono partecipare concorrenti sia di sesso maschile che di sesso femminile.
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di selezione per l'accertamento delle qualità intellettive;
b) valutazione dei titoli;
c) accertamenti psico-fisici;
d) accertamenti attitudinali;
e) prova di efficienza fisica.
I concorrenti saranno sottoposti ad una prova di selezione per l’accertamento delle qualità intellettive, che avrà luogo nella seconda metà del mese di febbraio 2006 presso il Centro di Selezione della Marina militare situato nel comprensorio di Piano S. Lazzaro, via della Marina n. 1 - Ancona.
Il diario di svolgimento della prova di selezione sarà reso noto con avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale – 4^ serie speciale del 7 febbraio 2006. Nella medesima Gazzetta Ufficiale - 4^ serie speciale del 7 febbraio 2006 tale pubblicazione potrà essere rinviata ad una data successiva.
Per quanto concerne le modalità di svolgimento della prova saranno osservate le disposizioni di cui agli articoli 13 e 14 del decreto del Presidente della Repubblica 9 maggio 1994, n. 487.
La prova, della durata che sarà resa nota dalla Commissione prima del suo inizio, consisterà nella somministrazione collettiva e standardizzata di questionari concernenti un congruo numero di quesiti a risposta multipla, finalizzati ad accertare le capacità intellettive dei concorrenti. I quesiti saranno di tipo logico-deduttivo ed analitico, volti ad esplorare vari tipi di capacità intellettive e di ragionamento.
Prima dell’inizio della prova la Commissione renderà note ai concorrenti le modalità di svolgimento e di valutazione della prova medesima.
Al termine della prova la Commissione, sulla base dei punteggi ottenuti dai concorrenti, espressi in centesimi, formerà una graduatoria provvisoria. Saranno ammessi ai successivi accertamenti psicofisici
ed attitudinali, di cui agli articoli 7 e 8 del presente decreto:
- i primi 60 (sessanta) concorrenti per l'ammissione al 7° corso A.U.F.P., ausiliari del ruolo normale del Corpo delle capitanerie di porto;
- i primi 60 (sessanta) concorrenti per l’ammissione al 7° corso A.U.F.P., ausiliari del ruolo speciale del Corpo delle capitanerie di porto.

In attesa dell’espletamento della prova di selezione per l'accertamento delle qualità intellettive, Skilltest ti offre la possibilità di esercitarti rafforzando la tua preparazione così da affrontare con maggiore sicurezza la prova succitata.
Il personale di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test sulle materie caratterizzanti questa prima prova.
Al fine di simulare la prova, ogni pacchetto di test è formato da 25 quiz a risposta multipla e a tempo tipo quelli che potresti trovare in questa prima fase della procedura concorsuale.
Ogni questionario è corredato di risposte commentate al fine di illustrare in modo chiaro ed esaustivo le linee fondamentali degli argomenti affrontati nella prova e, contemporaneamente, al fine di consentirti di rivedere l’eventuale errore commesso e di memorizzare, capendo, la risposta esatta.
Grazie a Skilltest puoi dunque non solo rivedere le nozioni acquisite ma anche memorizzarne delle altre.
Mettendoti alla prova, potrai renderti conto delle difficoltà che potresti incontrare nell’espletamento della selezione in questione. Potrai, ad esempio, valutare il fattore tempo (che i normali libri di test per la preparazione ai concorsi pubblici non possono considerare): ti ricordiamo che la graduatoria finale sarà formata dai soli candidati che avranno risposto correttamente al maggior numero di domande nel tempo stabilito.