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Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest
rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che
consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per
affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e
propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto
correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per
ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.
Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel
settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona
skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è
organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.
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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta
quiz.
E’ indetto il concorso pubblico, per esami, a complessivi 20 posti nel
profilo professionale di
Ingegnere, terza area, fascia retributiva F1, nell’Agenzia delle Dogane, così
ripartiti:
La procedura di selezione prevede le seguenti fasi:
a) prova tecnico-professionale;
b) prova attitudinale;
c) colloquio in lingua inglese o francese;
d) tirocinio teorico-pratico integrato da una prova finale orale nel corso della
quale si procede
anche alla verifica della conoscenza degli elementi di informatica.
La prova attitudinale è articolata in un questionario a risposta multipla mirante ad accertare il
possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per acquisire e
sviluppare la professionalità richiesta.
La prova si intende superata se il candidato riporta una votazione di almeno 21/30. I candidati
che hanno riportato la predetta votazione rientrano in graduatoria nel limite massimo di 30 unità. I
candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono
comunque ammessi alla fase successiva.
Fino all’espletamento della prova attitudinale, rendi proficuo il tempo di attesa!!!
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test
simili a quelli che potresti trovare nella prova summenzionata.
Ogni pacchetto è formato da 20 domande ciascuna con quattro risposte diverse tra
le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai
controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti
permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente di acquisire
ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della
prova.
Per ogni pacchetto è, infine, previsto un tempo massimo di 70 minuti così da
consentirti di valutare anche questo importante fattore.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di
verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando la prova stessa.
Tutti i test sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie
summenzionate che rendono tali test validi ed efficaci.
E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Compra un pacchetto di test e,
con una modica spesa, verifica la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo
sicuri che poi tornerai a trovarci..
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