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Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest
rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che
consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per
affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e
propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto
correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per
ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.
Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel
settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona
skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è
organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.
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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta
quiz.
E’ indetto concorso pubblico, per titoli ed esami, a 12 posti da inquadrare nell’Area professionale C, posizione economica C1, nel ruolo del personale dell’Ipost (Istituto Postelegrafonici), con contratto di lavoro a tempo indeterminato.
Le prove di esame del concorso, intese ad accertare il grado di professionalità necessaria per lo svolgimento delle mansioni, consistono in una prova preselettiva, due prove scritte ed in una prova orale.
Le date di svolgimento delle prove preselettive dei due Concorsi pubblici banditi dall'Istituto Postelegrafonici, per l'assunzione di 12 unità Area C - posizione economica C1, e per l'assunzione di 20 unità Area B - posizione economica B1, pubblicati sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana - quarta serie speciale "Concorsi ed esami" n. 5 del 20 gennaio 2006, saranno comunicate con avviso pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale - quarta serie speciale "Concorsi ed esami" del 5 maggio 2006.
La prova preselettiva, verterà sulle materie oggetto della prova scritta.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione della graduatoria finale di merito. Saranno ammessi alle prove scritte i soli candidati che abbiano superato la prova preselettiva.
Sarà ammesso a sostenere le prove scritte un numero di candidati pari a cinque volte il numero dei posti messi a concorso (60 posti). Saranno ammessi tutti i candidati che si collocheranno al 60° posto ex-aequo.
L’eventuale prova preselettiva sarà effettuata con l'ausilio di sistemi computerizzati e consisterà nella risoluzione di quesiti a risposta multipla concernenti le materie oggetto della prova scritta.
La prima prova scritta verterà su una delle seguenti materie:
• diritto privato;
• diritto amministrativo.
La seconda prova scritta verterà su una delle seguenti materie:
• contabilità di stato e degli enti pubblici non economici;
• diritto del lavoro e della previdenza sociale;
Per ciascuna prova scritta i candidati avranno a disposizione sei ore.
Al colloquio sono ammessi i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione di almeno ventuno trentesimi.
Il colloquio verterà sulle materie oggetto delle prove scritte, nonché sulle seguenti materie:
• diritto costituzionale;
• scienza delle finanze;
• politica economica;
• lingua straniera ( inglese, francese, tedesco o spagnolo) prescelta nella domanda di cui all’allegato del bando di concorso. Il colloquio consisterà nella lettura e la traduzione di testi, nonché in una conversazione;
• nozioni fondamentali di informatica e sull’impiego dell’informatica medesima nell’organizzazione del lavoro nella pubblica amministrazione.
Fino alla data stabilita per l’espletameto della prova preselettiva, rendi proficuo il tempo di attesa!!!
Skilltest ti offre un valido ed efficace metodo per verificare, rafforzare ed ampliare la tua preparazione con l’obiettivo di farti affrontare la prova suddetta con una maggiore tranquillità e sicurezza.
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te dei pacchetti di test sulle materie relative alla prova preselettiva.
Ogni pacchetto è formato da 25 test a risposta multipla e a tempo tipo quelli che potresti trovare in questa prima prova, così da consentirti di simulare la prova stessa.
Per ogni test sono indicate quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare l’unica esatta.
Terminata l’ultima domanda, potrai accedere ad un riepilogo finale con il risultato della simulazione.
Ogni test è, inoltre, completo di una chiara ed esaustiva spiegazione grazie alla quale potrai capire l’eventuale errore commesso e contemporaneamente memorizzare ulteriori nozioni sull’argomento.
E dunque cosa aspetti?! Acquista un solo pacchetto e con una spesa davvero irrisoria potrai valutare il servizio che ti offriamo. Adesso mettici tu alla prova…
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