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E' indetto un concorso per esami per il conferimento di settanta posti di dirigente di seconda fascia dell’Agenzia delle dogane di cui tre posti riservati alla provincia autonoma di Bolzano, per la cui copertura l’organo di vertice dell’Agenzia delle dogane della medesima provincia autonoma provvederà all’emanazione del bando e alla gestione della relativa procedura.

La preselezione per tale concorso consisterà in quesiti a risposta multipla e a correzione informatizzata, vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte ed orali e si terrà il 27 luglio 2006 Per ulteriori indicazioni clicca qui.
Alle successive prove scritte saranno ammessi un numero massimo di candidati pari a dieci volte i posti messi a concorso. Saranno ammessi altresì i candidati con un punteggio identico a quello dell’ultimo candidato in posizione utile.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre alla formazione del voto finale di merito.
Le prove selettive consistono in due prove scritte ed una prova orale.
La prima prova scritta, a contenuto teorico, riguarderà le seguenti materie e argomenti:
- le istituzioni comunitarie;
- la delegificazione e la semplificazione dell’attività amministrativa con particolare riferimento ai principi recati dalle leggi 15 marzo 1997, n. 59; 15 maggio 1997, n. 127; 16 giugno 1998, n. 191, come successivamente modificate ed integrate, nonché dalla legge 7 agosto 1990, n. 241, come modificata ed integrata dalla legge 11 febbraio 2005, n. 15 e dal D.L. 14 marzo 2005, n. 35, convertito in legge 14 maggio 2005, n. 80;
- il processo di razionalizzazione e di riordino delle Amministrazioni dello Stato di cui al decreto legislativo 30 luglio 1999, n. 300 e successive modificazioni ed integrazioni, con particolare riferimento alle Agenzie fiscali;
- il ruolo del dirigente pubblico;
- l’organizzazione e la gestione, con particolare riferimento all’organizzazione del lavoro, la pianificazione e controllo, la contabilità aziendale, la contrattualistica, la comunicazione nonché le relazioni sindacali.
La seconda prova scritta, a contenuto pratico, è diretta ad accertare l'attitudine dei candidati alla soluzione corretta - sotto i profili della legittimità, della convenienza e della efficienza, ed economicità organizzativa - di questioni riguardanti l’attività istituzionale dell’Agenzia delle dogane.
La prova orale consiste in un colloquio che mira ad accertare la preparazione e la professionalità del candidato, nonché la sua attitudine all’espletamento delle funzioni dirigenziali.
Il colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte ed inoltre sulle seguenti materie:
- norme generali sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze delle Amministrazioni Pubbliche;
- atti costitutivi e organizzativi dell’Agenzia delle Dogane, legislazione in materia di dogane e di accise, nozioni generali di diritto comunitario.
Nell’ambito della prova orale, al fine di valutare la conoscenza da parte del candidato della
lingua straniera ad un livello avanzato, è prevista la lettura, la traduzione di testi e la conversazione in una lingua straniera scelta dal candidato tra le seguenti: 
- francese, 
- inglese,
- tedesco, 
- spagnolo. 
Nel corso della prova orale è accertata anche la conoscenza, a livello avanzato, dell’utilizzo del personal computer e dei software applicativi più diffusi, da realizzarsi anche mediante una verifica pratica, nonché la conoscenza da parte del candidato delle problematiche e delle potenzialità connesse all’uso degli strumenti informatici in relazione ai processi comunicativi in rete, all’organizzazione e gestione delle risorse e al miglioramento dell’efficienza degli uffici e dei servizi.
Ciascuna prova è valutata in centesimi e s'intende superata con un punteggio non inferiore a settanta centesimi. Verranno ammessi alla prova orale solo i candidati che abbiano riportato in ciascuna prova scritta una votazione di almeno settanta centesimi.
Il punteggio complessivo è determinato sommando i voti riportati in ciascuna prova scritta
ed il voto riportato nella prova orale.

Fino all’espletamento della prova preselettiva, rendi proficuo il tempo di attesa!!! 
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test simili a quelli che potresti trovare in questa prima prova.
Ogni pacchetto è formato da 25 domande ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte. 
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente di acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova. 
Per ogni pacchetto è, infine, previsto un tempo massimo così da consentirti di valutare anche questo importante fattore. 
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando la prova stessa. 
Tutti i test sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova preselettiva che rendono tali test validi ed efficaci. 
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