Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale. In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione. Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri. Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

Il tuo nome: La tua e-mail: E-mail amico:

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l'ammissione al 10° corso biennale (2007-2009) di novantuno Allievi Marescialli dell'Esercito.

Le prove scritte per l'accertamento delle qualità culturali si terranno dal 23 aprile al 8 maggio seguendo il calendario che puoi visionare cliccando qui.

I candidati che hanno prodotto valida domanda di partecipazione al concorso saranno sottoposti ad una prova scritta per l'accertamento delle qualità culturali che consisterà nella somministrazione di test a risposta multipla volti ad accertare il grado di conoscenza della lingua italiana anche sul piano ortogrammaticale e sintattico,la conoscenza di argomenti di cultura generale, di educazione civica, di storia, di geografia e di matematica, con un punteggio massimo acquisibile di 70/70esimi. I candidati che conseguiranno un punteggio inferiore a 30/70esimi saranno giudicati «non idonei».

La stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica potrà contenere l'avviso di rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta ed anche eventuali comunicazioni o variazioni del bando di concorso.
La pubblicazione di cui sopra avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti di tutti i candidati.
Al termine della predetta prova, sarà formata una graduatoria di merito. Saranno ammessi alle successive prove concorsuali (prove ginniche, agli accertamenti sanitari ed attitudinali)i primi 600 candidati idonei nonché coloro che avranno riportato lo stesso punteggio dell'ultimo candidato ammesso.
L'elenco degli ammessi e l'ordine di convocazione alle successive prove concorsuali verranno pubblicati nella Gazzetta Ufficiale 4° serie speciale del 18 maggio 2007. Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.

Skilltest ti offre la possibilità immediata di esercitarti sulla prova scritta per l'accertamento delle qualità culturali acquistando dei pacchetti di test tipo quelli che potresti trovare in questa prima prova. 
Ogni pacchetto si compone di 20 test con risposta a scelta multipla e a tempo sulle materie su cui verterà la prova. 
Ogni test è corredato di risposte commentate al fine di illustrare in modo chiaro ed esaustivo le linee fondamentali degli argomenti affrontati nella prova e, contemporaneamente, al fine di consentirti di rivedere l’eventuale errore commesso e di memorizzare, capendo, la risposta esatta.
Tutti i test offerti da Skilltest sono preparati da professionisti delle materie caratterizzanti la prova concorsuale.
Grazie a Skilltest puoi dunque non solo ripetere le nozioni acquisite ma anche memorizzarne delle altre.
Ogni test è a tempo così da riprodurre la prova e metterti subito di fronte alle difficoltà che potresti incontrare durante lo svolgimento della stessa. La graduatoria finale della prova di preselezione sarà, infatti, formata dai soli candidati che riusciranno a rispondere correttamente al maggior numero possibile di domande nel tempo stabilito.