Cerca in skilltest:
Prima volta ? Registrati
EMAIL
PASSWORD
Hai dimenticato la password? |  Aiuto
SKILL TEST
HOME PAGE
Il progetto ed i costi
Richiesta di Informazioni
Domande Frequenti
Contatta la Redazione
Per la tua Pubblicità
QUIZ CONCORSI
Questa sezione
Concorsi per bandi
Concorsi per profili
Concorsi nella UE
Concorsi annuali
QUIZ UNIVERSITA'
Questa sezione
Esami universitari
Preselezioni universitarie
SSIS
QUIZ VARI
Questa sezione
Quiz psico-attitudinali e cultura gen.
Quiz di lingua straniera
Quiz materie informatiche

 

Il Marchio Fiducia Federcomin
clicca qui  Questo concorso è stato visionato: 1962 volte

123 (CENTOVENTITRE) ALLIEVI UFFICIALI IN FERMA PREFISSATA (A.U.F.P.) DELLA MARINA - ACCERTAMENTI ATTITUDINALI

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

Il tuo nome:
La tua e-mail:
E-mail amico:
Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ indetto un concorso, per titoli ed esami, per l'ammissione di complessivi 123 (centoventitre) giovani all'8° corso allievi ufficiali in ferma prefissata (A.U.F.P.) della Marina per il conseguimento della nomina a sottotenente di vascello/guardiamarina in ferma prefissata, ausiliario dei ruoli speciali dei seguenti Corpi della Marina, che avra' luogo di massima dalla prima settimana di settembre 2007 all'ultima settimana di novembre 2007:

- Corpo di stato maggiore |60 posti
- Corpo del genio navale |15 posti
- Corpo delle armi navali | 4 posti
- Corpo di commissariato militare marittimo |14 posti
- Corpo delle capitanerie di porto |30 posti

Possono partecipare concorrenti sia di sesso maschile che di sesso femminile, che non abbiano superato il 38° anno di età alla data di scadenza del termine di presentazione delle domande di partecipazione, indicando il gruppo di posti per il quale intendano partecipare. Siano in possesso di una delle lauree specialistiche incluse nelle seguenti classi di laurea specialistica indicate nel decreto del Ministro dell'università e della ricerca scientifica e tecnologica 28 novembre 2000, e successive modificazioni, 4/S, 6/S, 22/S, 28/S,30/S, 32/S, 34/S, 35/S, 37/S, 38/S, 62/S, 80/S, 82/S e 86/S. Il termine per la presentazione delle domande era il 21 dicembre 2006.

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di selezione per l'accertamento delle qualità intellettive;
b) valutazione dei titoli;
c) accertamenti psico-fisici;
d) accertamenti attitudinali;
e) prova di efficienza fisica.

Al termine degli accertamenti psico-fisici, i concorrenti giudicati idonei saranno sottoposti, a cura della Commissione, agli accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di performance, colloquio individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine dell'inserimento in Forza armata. Tale valutazione si articolerà nelle seguenti aree d'indagine:
- area del pensiero: capacità critica e di giudizio autonomo, tipo di pensiero prevalente (astratto e
concreto), elasticità del pensiero, capacità di attenzione/concentrazione, progettazione,
apprendimento;
- area della modulazione affettiva e relazionale: capacità di modulare la sfera affettiva in modo maturo ed autonomo, livelli di autostima, capacità relazionali e prevalenti modalità di rapportarsi con gli altri, con il gruppo, con l'autorità e con il ruolo istituzionale;
- area della produttività e delle competenze gestionali: livelli di attività, di rendimento, di iniziativa e di aspirazione, tolleranza allo stress, capacità di lavorare per obiettivi e di gestire le risorse, senso di autoefficacia;
- area motivazionale: aspettative professionali, livello di partecipazione all'assunzione di ruolo, flessibilità adattativa, disponibilità a sviluppare le proprie competenze professionali nello specifico processo di formazione.
L'esito degli accertamenti sarà comunicato seduta stante, per iscritto, agli interessati, a cura della Commissione. Il giudizio riportato negli accertamenti attitudinali è definitivo. Pertanto i concorrenti giudicati non idonei saranno esclusi dal concorso.

Fino all’espletamento della prova attitudinale, rendi proficuo il tempo di attesa! 
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test i quali aiutano ad affrontare tale prova ed insegnano a rispondere a questo tipo di quiz psicologici per ottenere un profilo attinente a quello richiesto. Ogni pacchetto è composto da 15 quiz ed ogni test è corredato da opportune spiegazioni.
Tutti i test sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione che rendono tali test validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettiti alla prova! Compra un pacchetto di test e, con una modica spesa, verifica la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che poi tornerai a trovarci..




ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
Per andare invece alla HOME PAGE clicca qui.

* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
  Chi siamo Il progetto Contatti Contratto Privacy Link consigliati I tuoi Preferiti  
E' vietata la riproduzione anche parziale dei materiali presenti in questo sito.
Web site design, testi e grafica © 2017  QSCE

p.Iva 02466000599