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Il Marchio Fiducia Federcomin
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34 FUNZIONARI NEI SERVIZI ORIENTAMENTO AL LAVORO AL COMUNE DI ROMA - PROVA PRESELETTIVA

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ indetta, in conformità alla Deliberazione di Giunta Comunale n. 22 del 25 gennaio 2006, una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 34 posti nel profilo professionale di Funzionario Servizi Orientamento al Lavoro–Categoria D (posizione economica D1). 

Nel caso in cui dovessero pervenire oltre 1000 domande di partecipazione al concorso si procederà ad una preselezione a test riguardante le materie della prova scritta. 
L’esame consisterà in due prove scritte e in una prova orale. Le prove scritte consisteranno nell’accertamento della conoscenza delle sottoindicate materie:

- diritto costituzionale e amministrativo, con particolare riguardo all'ordinamento degli enti locali;
- fasi, metodologie e strumenti del processo di orientamento al lavoro; 
- diritto del lavoro con particolare riguardo alla legge di riforma del mercato del lavoro.

SECONDA PROVA SCRITTA:
Tutti coloro che avranno superato l’eventuale preselezione e che quindi avranno ricevuto l’invito a partecipare alle prove scritte, dopo aver svolto la prima prova scritta, dovranno sostenere la seconda prova scritta. Essa consisterà nella redazione di un tema su un argomento riguardante le sopracitate materie e tendente a verificare la specifica professionalità del posto messo a concorso. 
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che in ciascuna prova scritta abbiano ottenuto una votazione di almeno 7/10.

La data e la sede per lo svolgimento della eventuale preselezione o delle prove scritte d’esame saranno comunicate con un anticipo di almeno 15 giorni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV^ Serie Speciale – “Concorsi ed esami” del 16 marzo 2007.


Skilltest ti offre la possibilità immediata di esercitarti sulle materie della prova preselettiva acquistando dei pacchetti di test tipo quelli che potresti trovare in questa prima prova. 
Ogni pacchetto si compone di 25 test con risposta a scelta multipla e a tempo sulle materie su cui verterà la prova. 
Ogni test è corredato di risposte commentate al fine di illustrare in modo chiaro ed esaustivo le linee fondamentali degli argomenti affrontati nella prova e, contemporaneamente, al fine di consentirti di rivedere l’eventuale errore commesso e di memorizzare, capendo, la risposta esatta.
Tutti i test offerti da Skilltest sono preparati da professionisti delle materie caratterizzanti la prova concorsuale.
Grazie a Skilltest puoi dunque non solo ripetere le nozioni acquisite ma anche memorizzarne delle altre.
Ogni test è a tempo così da riprodurre la prova e metterti subito di fronte alle difficoltà che potresti incontrare durante lo svolgimento della stessa. La graduatoria finale della prova di preselezione sarà, infatti, formata dai soli candidati che riusciranno a rispondere correttamente al maggior numero possibile di domande nel tempo stabilito.



ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
Per andare invece alla HOME PAGE clicca qui.

* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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