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Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest
rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che
consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per
affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e
propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto
correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per
ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.
Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel
settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona
skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è
organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.
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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta
quiz.
E’ indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per l’ammissione al 10° corso biennale (2007 – 2009) di n. 91 Allievi Marescialli dell’Esercito.
Le date di convocazione per gli accertamenti sanitari
le puoi leggere cliccando
qui.
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova scritta qualità culturali;
b) accertamenti ginnici;
c) accertamenti sanitari;
d) accertamenti attitudinali;
I candidati giudicati idonei alla visita medica, nonché quelli da risottoporre ad accertamenti sanitari per patologie suscettibili di guarigione in tempi brevi saranno sottoposti, da parte della competente sottocommissione tecnica, ad accertamento attitudinale consistente nello svolgimento di prove intese a valutare il livello intellettuale, le qualità attitudinali e caratterologiche.
Detto accertamento consiste in una serie di prove (batteria testologica e questionario informativo) ed in un’intervista di selezione individuale condotte da Ufficiali del Corpo Sanitario psicologi che potranno essere coadiuvati da psicologi civili convenzionati presso il C.S.R.N.E..
In particolare, attraverso l’accertamento attitudinale, si valutano:
− le potenzialità adattative;
− le aspettative professionali;
− gli aspetti motivazionali del concorrente.
Al termine degli accertamenti attitudinali la sottocommissione tecnica esprimerà, nei riguardi di ciascun concorrente, un giudizio di idoneità o di non idoneità, che è definitivo e sarà comunicato seduta stante.
Fino all’espletamento della prova di accertamento
attitudinale, rendi proficuo il tempo di attesa!
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test i quali aiutano ad affrontare tale prova ed insegnano a rispondere a questo tipo di quiz psicologici per ottenere un profilo attinente a quello richiesto. Ogni pacchetto è composto da 10 quiz ed ogni test è corredato da opportune spiegazioni.
Tutti i test sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione che rendono tali test validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettiti alla prova! Compra un pacchetto di test e, con una modica spesa, verifica la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che poi tornerai a trovarci..
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