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Il Marchio Fiducia Federcomin
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30 (TRENTA) POSTI DI ASSISTENTE PARLAMENTARE AL SENATO - PROVA ATTITUDINALE

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ indetto un concorso pubblico, per esami, a trenta posti di Assistente parlamentare della professionalità generale, con lo stato giuridico ed il trattamento economico stabiliti dal Testo Unico delle norme regolamentari dell’Amministrazione riguardanti il personale del Senato della Repubblica e dalle deliberazioni del Consiglio di Presidenza vigenti in materia.

La comunicazione del diario delle prove successive alla prova preliminare avviene secondo le modalità indicate nella Gazzetta Ufficiale del 27 luglio 2007. Tale comunicazione assume valore di notifica a tutti gli effetti.
La comunicazione del diario delle prove può avvenire anche a mezzo di raccomandata ovvero attraverso analoghe modalità
Per tutte le prove, la convocazione dei candidati segue l’ordine alfabetico dei cognomi, salva la possibilità per la Commissione esaminatrice di procedere all’estrazione della lettera durante lo svolgimento delle prove scritte per la convocazione dei candidati ammessi alle prove orali e tecnica.

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova attitudinale (Per visionare il calendario della prova attitudinale clicca qui);
b) prove scritte;
c) prove orali e tecnica

I candidati ammessi al concorso sono chiamati a sostenere una prova preliminare consistente in 80 quesiti attitudinali a risposta multipla.
La durata della prova preliminare viene stabilita dalla Commissione esaminatrice.
In sede di valutazione della prova preliminare, viene attribuito 1 punto per ogni risposta esatta ai quesiti; sono invece sottratti, rispettivamente, 0,30 punti per ogni risposta errata o plurima, e 0,20 punti per ogni risposta omessa.
Per lo svolgimento della prova preliminare non è ammessa la consultazione di vocabolari e dizionari, di testi, di tavole, né l’utilizzo di supporti elettronici o cartacei di qualsiasi specie. Non è consentito ai candidati, durante la prova, di comunicare, in qualunque modo, tra loro. L’inosservanza di tali disposizioni, nonché di ogni altra disposizione stabilita dalla Commissione esaminatrice per lo svolgimento della prova, comporta l’immediata esclusione dal concorso.
Sono ammessi alle prove scritte i candidati che, avendo riportato un punteggio non inferiore a 48 punti, si sono classificati fino al 450° posto in ordine di graduatoria. Il predetto numero di 450 ammessi potrà essere superato per ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all’ultimo posto utile della graduatoria di idoneità.
Il punteggio della prova preliminare non concorre a formare il punteggio complessivo.

Fino all’espletamento della prova attitudinale, rendi proficuo il tempo di attesa! 
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 20 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte. 
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente di acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova. 
Per ogni pacchetto è, infine, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore. L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando la prova stessa. 
Tutti i test sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione che rendono tali test validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Compra un pacchetto di test e, con una modica spesa, verifica la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che poi tornerai a trovarci...


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
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* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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