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Il Marchio Fiducia Federcomin
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30 (TRENTA) ISTRUTTORI AI SERVIZI DI ORIENTAMENTO AL COMUNE DI ROMA - PROVA PRESELETTIVA

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ indetta, in conformità alla Deliberazione di Giunta Comunale n. 22 del 25 gennaio 2006, una procedura selettiva pubblica, per titoli ed esami, per il conferimento di n. 30 posti nel profilo professionale di Istruttore Servizi Orientamento al Lavoro–Categoria C (posizione economica C1). 

Il punteggio massimo dei titoli non potrà superare i 10/30 del punteggio complessivo, mentre il punteggio massimo previsto per ciascuna categoria, non può essere superiore a 3/10 per i titoli di servizio, 5/10 per i titoli di cultura e 2/10 per i titoli vari.

SVOLGIMENTO DEL CONCORSO:

Nel caso in cui dovessero pervenire oltre 1000 domande di partecipazione al concorso si procederà ad una preselezione a test riguardante le materie della prova scritta. Saranno invitati alla prova scritta i primi trecento candidati risultati idonei alla preselezione.

L’esame consisterà in una prova scritta e in una prova orale

La prova scritta consisterà nella somministrazione di un gruppo di non meno di 5 domande con 4 ipotesi di soluzione per ogni singola domanda, tra le quali il candidato dovrà indicare la risposta corretta e svolgere in merito un commento sintetico. Essa riguarderà le seguenti materie:

- Elementi di diritto del lavoro con particolare riguardo alla legge di riforma del mercato del lavoro;

- Nozioni di Diritto Amministrativo con particolare riferimento all’Ordinamento delle Autonomie Locali, Statuto e principali Regolamenti del Comune di Roma.

La data e la sede per lo svolgimento della eventuale preselezione o della prova scritta d’esame saranno comunicate con un anticipo di almeno 15 giorni nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV^ Serie Speciale – “Concorsi ed esami” del 16 marzo 2007.
Tale pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti.
Saranno ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano ottenuto nella prova scritta una votazione di almeno 7/10.

Fino all’espletamento della prova di preselezione, rendi proficuo il tempo di attesa! 
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 20 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte. 
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente di acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova. 
Per ogni pacchetto è, infine, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore. L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando la prova stessa. 
Tutti i test sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione che rendono tali test validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Compra un pacchetto di test e, con una modica spesa, verifica la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che poi tornerai a trovarci...



ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
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* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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