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Il Marchio Fiducia Federcomin
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60 DIRIGENTI ALLA REGIONE PUGLIA - PRESELEZIONE PROFESSIONALE, INFORMATICA E LINGUISTICA

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

Il Dirigente del Settore Personale ed Organizzazione ha indetto concorsi pubblici, per esami, per n. 60 posizioni lavorative di categoria D e n.. 70 posizioni dirigenziali, per un numero complessivo di n. 6 bandi distinti come di seguito indicati: 

1. n. 30 posizioni di categoria D - posizione economica D1; 
2. n. 30 posizioni di categoria D - posizione economica D3; 
3. n. 22 posizioni di dirigente "Area legislativa e amministrativa", di cui 11 riservate al personale interno; 
4. n. 16 posizioni di dirigente "Area territorio e infrastrutture", di cui 8 riservate al personale interno; 
5. n. 20 posizioni di dirigente "Area economia, lavoro, sviluppo e innovazione tecnologica", di cui 10 riservate al personale interno; 
6. n. 12 posizioni di dirigente "Area Sociosanitaria", di cui 6 riservate al personale interno.

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova preselettiva e motivazionale;
b) preselezione professionale, informatica e linguistica;

Alla seconda preselezione saranno ammessi i candidati che, in base alla graduatoria di merito della prima preselezione, abbiano ottenuto il punteggio più alto fino al raggiungimento del contingente di candidati corrispondenti al numero dei posti messi a concorso moltiplicato per 10
Alla successiva prova scritta saranno invece ammessi i candidati che, in base alla graduatoria di merito della seconda preselezione, abbiano ottenuto il punteggio più alto fino al raggiungimento del contingente di candidati corrispondenti al numero dei posti messi a concorso moltiplicato per 5.
La seconda prova preselettiva consiste in una serie di domande, a risposta multipla, tese ad accertare il livello di conoscenza nell'ambito delle seguenti materie:
a) elementi di diritto costituzionale e amministrativo con particolare riferimento al diritto regionale e allo Statuto della Regione;
b) elementi riguardanti le norme generali sull'ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con riferimento al Decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni e integrazioni;
c) elementi conoscitivi della lingua comunitaria indicata dal candidato nella domanda di ammissione;
d) elementi conoscitivi dei sistemi informatici più diffusi. 

Fino all’espletamento della prova preselezione professionale, informatica e linguistica, rendi proficuo il tempo di attesa! 
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test simili a quelli che potresti trovare in questa prova con la sola eccezione della lingua. Per esercitarti sulle lingue straniere visita l'apposita sezione di skilltest. Per andare alla sezione lingue clicca qui. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte. 
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente di acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova. 
Per ogni pacchetto è, infine, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore. L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando la prova stessa. 
Tutti i test sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione che rendono tali test validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Compra un pacchetto di test e, con una modica spesa, verifica la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che poi tornerai a trovarci...


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
Per andare invece alla HOME PAGE clicca qui.

* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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