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E’ indetto un concorso pubblico, per esami, a complessivi 108 posti nei ruoli del personale amministrativo dell’INPS, area funzionale C, posizione economica C3.

Con riferimento all'art. 7, del bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 67 del 24 agosto 2007 e al successivo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» n. 37 del 15 maggio 2009, l'INPS rende noto il calendario delle prove scritte, relative
al concorso in oggetto, che si terranno nei giorni 24 e 25 settembre 2009.
Il presente avviso ha valore di notifica a tutti gli effetti e, pertanto, i candidati sono invitati a presentarsi, senza alcun altro preavviso, presso l'Hotel Ergife - via Aurelia 619 - 00165 - Roma nei giorni e nell' orario suindicati, muniti di documento di identita' personale in corso di validita' e della tessera sanitaria, per sostenere le prove scritte con la piu' ampia riserva di accertamento
della regolarita' della domanda e del possesso dei requisiti indicati
all'art. 2 del bando.
La mancata presentazione o il ritiro dalle prove scritte, per qualunque causa, comportera' l'esclusione dal concorso. (Per l'avviso in Gazzetta Ufficiale clicca qui)

Le prove scritte del concorso, cosi' come indicato all'art. 5 del bando, saranno le seguenti:
a) la prima prova scritta, consistera' nella soluzione di quesiti a risposta sintetica nelle seguenti materie: diritto amministrativo, diritto civile, limitatamente alle disposizioni del codice civile contenute nei libri III (della proprieta'), IV (delle obbligazioni) e V (del lavoro), diritto costituzionale, scienza delle finanze,
contabilita' pubblica ed organizzazione del lavoro;
b) la seconda prova scritta, sara' un elaborato in tema di diritto del lavoro e legislazione sociale.

c. prova orale.

Per lo svolgimento delle due prove scritte i candidati avranno a disposizione rispettivamente 4 e 6 ore.
Le prove scritte saranno valutate in trentesimi. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che in ciascuna delle prove scritte abbiano conseguito un punteggio non inferiore a 21/30.
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte nonché su elementi di diritto commerciale, elementi di statistica, ordinamento e attribuzioni dell’INPS, elementi di base di informatica, conoscenza di strumenti di personal computing, utilizzo di internet e della posta elettronica, lingua straniera scelta dal candidato tra inglese, francese, tedesco e spagnolo. I criteri con cui individuare il sufficiente livello di conoscenza dell’accertamento della lingua straniera e dell’informatica è demandata alla commissione esaminatrice.
La prova orale si intenderà superata se i candidati avranno ottenuto la votazione di almeno 21/30 nelle materie oggetto della prova stessa ed avranno dimostrato di possedere il livello di conoscenza della lingua prescelta e delle applicazioni informatiche.
Espletate le prove di esame, la commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito, con l'indicazione della valutazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti riportati nelle prove scritte e nella prova orale.

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