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SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale. In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione. Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri. Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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E' indetto, per l’anno 2008, un concorso interno (scadenza 14 Gennaio 2008), per titoli ed esami, a 250 (duecentocinquanta) posti per l'ammissione al 13° corso di aggiornamento e formazione professionale riservato al personale appartenente al ruolo dei volontari di truppa in servizio permanente dell'Esercito, da immettere nel ruolo dei Sergenti in servizio permanente dell'Esercito (GU n. 99 del 14-12-2007).
La domanda di partecipazione al concorso dovrà essere redatta su carta semplice secondo lo schema allegato al bando di concorso stesso.
La domanda dovrà essere indirizzata alla Direzione generale per il Personale Militare, 1° Reparto - 2ª Divisione - 3ª Sezione e dovrà essere presentata, entro il termine perentorio di trenta giorni dalla data di pubblicazione del presente decreto nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - 4ª Serie Speciale del 14 dicembre 2007, al Comando dell'Ente o Reparto di appartenenza.

Lo svolgimento del concorso prevede:

a) Prova scritta di cultura generale e cultura militare(La prova scritta si terrà a partire dal 16 giugno. Per ulteriori info clicca qui);
b) Valutazione dei titoli;

I candidati che hanno prodotto domanda di partecipazione al concorso sosteranno una prova di cultura generale e di cultura militare, consistente nella somministrazione di 100 quesiti a risposta multipla con il 50% di domande di cultura generale (italiano, matematica, storia e geografia) e per il 50% di domande di cultura militare (regolamenti, tattica, addestramento individuale al combattimento, informazioni, topografia, NBC, genio).
Saranno considerati idonei i concorrenti collocati entro i primi 500 posti della graduatoria di merito e coloro che abbiano riportato lo stesso punteggio del 500° candidato ammesso.
La sede, la data, l'ora e le modalità di svolgimento di tale prova verranno pubblicate nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica 4ª serie speciale - del 27 aprile 2008.
La stessa Gazzetta Ufficiale della Repubblica potrà contenere l'avviso di rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta ed anche eventuali comunicazioni riguardanti il bando di concorso.
La suddetta pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.

Fino all’espletamento della prova scritta di cultura generale e cultura militare, rendi proficuo il tempo di attesa! 
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.