Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale. In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione. Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri. Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

Il tuo nome: La tua e-mail: E-mail amico:

E’ indetto un concorso pubblico per esami per la nomina di 119 commissari forestali del ruolo direttivo dei funzionari del Corpo forestale dello Stato suddivisi nei sottoelencati profili professionali:
- agrario-forestale, posti n. 33;
- giuridico-economico, posti n. 65;
- ingegnere, posti n. 18;
- informatico, posti n. 3.
La prova preselettiva per tale profilo si terrà a decorrere dal 5 giugno 2006.Per ulteriori dettagli clicca qui.
La prova è articolata in quesiti a risposta a scelta multipla diretti ad accertare la conoscenza delle materie previste dal bando di concorso per l’espletamento delle prove scritte per ciascun profilo professionale.
E’ ammesso a sostenere le successive prove scritte un numero di candidati pari a 5 volte i posti messi a concorso nonché, in soprannumero, i candidati che abbiano riportato un punteggio pari all’ultimo degli ammessi entro i limiti dell’aliquota predetta.
Successivamente alla prova preliminare vi sono due prove scritte della durata di otto ore ciascuna ed un colloquio comprendente anche una prova di conoscenza di una lingua straniera (inglese, francese, tedesco, spagnolo) ed una prova orale d’informatica.
Per il profilo giuridico-economico, le materie sulle quali vertono le prove concorsuali sono:
- diritto costituzionale;
- diritto amministrativo;
- economia politica;
- diritto e procedura penale.

Skilltest ti offre la possibilità immediata di esercitarti sulla prova preliminare relativa al profilo giuridico-economico acquistando dei test come quelli che potresti trovare in questa prima prova concorsuale.
Acquistando n. 1 pacchetto di test di preparazione alla prova summenzionata acquisterai:
- n. 25 diverse domande con risposta a scelta multipla e a tempo sulle materie relative al profilo giuridico-economico.
Tutti i test offerti da Skilltest sono preparati da professionisti delle materie ed ogni domanda è completa di una dettagliatissima spiegazione della risposta corretta in modo da consentirti di rivedere l’eventuale errore commesso e di memorizzare, capendo, la risposta esatta.
Grazie a Skilltest puoi dunque non solo ripetere le conoscenze acquisite ma anche impararne delle altre.
Ogni test offerto da Skilltest è a tempo così da riprodurre una vera e propria prova concorsuale e metterti subito di fronte alle difficoltà che si possono incontrare durante lo svolgimento del concorso.
E’ importante prepararsi alle prove concorsuali cominciando ad abituarsi anche e soprattutto all’idea di dover rispondere non solo correttamente ma anche nel tempo previsto alle domande proposte durante la prova.
Si ricorda, infatti, che la graduatoria finale della prova preliminare sarà formata dai nominativi delle persone che riescono a rispondere correttamente al maggior numero possibile di domande nel tempo stabilito.