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Il Marchio Fiducia Federcomin
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10 FUNZIONARI AMMINISTRATIVI PRESSO LA PROVINCIA DI CATANZARO - PROVA DI PRESELEZIONE

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami a n. 10 posti, a tempo indeterminato e pieno di Categoria D, Posizione economica iniziale D1, Profilo Professionale “ Funzionario Amministrativo ” nel ruolo organico dell’ Amministrazione Provinciale di Catanzaro. 

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di preselezione;
b) prima prova scritta;
c) seconda prova scritta;
d) prova orale;

Qualora il numero dei candidati sia superiore alle 200 (duecento) unità, è facoltà dell’ ente effettuare una prova di preselezione per determinare l’ ammissione dei candidati alle prove di esame.
La prova di preselezione può consistere nella soluzione in un tempo predeterminato di 30 (trenta) quesiti a risposta multipla diretti ad accertare la conoscenza da parte del candidato, del ruolo, delle funzioni e delle materie previste dal bando; accederanno alle prove scritte, i candidati che avranno conseguito un punteggio non inferiore a 25/30.
Nella seconda fase del concorso, i candidati, saranno sottoposti alla prima prova scritta che verterà nello svolgimento di un tema su argomenti riguardanti le seguenti materie: Diritto amministrativo – Diritto costituzionale – Diritto civile –– Diritto del lavoro - Diritto Regionale e degli Enti Locali – Nozioni di informatica. Colloquio tendente ad accertare il livello di conoscenza di una lingua straniera tra le seguenti: inglese, francese, tedesco.
La seconda prova scritta verterà su un questionario a risposta multipla, sulle suddette materie.
Le prove scritte si intenderanno superate, e sarà quindi consentito l’accesso al colloquio, quando il candidato abbia ottenuto un punteggio non inferiore a 21/30 in ciascuna prova.
La prova orale consisterà in un colloquio sugli argomenti oggetto delle prove scritte. Nell’ambito della prova orale, con le modalità stabilite dalla Commissione esaminatrice, sarà accertata la conoscenza di base della lingua straniera scelta dal candidato e dei principali sistemi operativi informatici. La prova orale si intende superata ottenendo una votazione di almeno 21/30.
La media della somma dei voti riportati nelle due prove scritte, del voto riportato nella prova orale e del punteggio riportato nella valutazione dei titoli, costituisce, per ciascun candidato, la valutazione complessiva, in base alla quale viene formata la graduatoria finale di merito, con osservanza, a parità di merito, delle preferenze o/e precedenze, previste dalla normativa vigente in materia;

Fino all’espletamento della prova di preselezione, rendi proficuo il tempo di attesa! 
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
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* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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