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SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale. In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione. Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri. Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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E' indetto un concorso pubblico (scadenza 30 giugno 2008), per esami, a 80 (ottanta) posti, per l'accesso al profilo professionale di collaboratore amministrativo, area funzionale terza, posizione economica F1 (ex C1), del ruolo del personale dell’Amministrazione civile dell’Interno (GU n. 42 del 30-05-2008).

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di preselezione;
b) prima prova scritta;
c) seconda prova scritta;
d) prova orale.

Coloro i quali avranno compilato correttamente la domanda di ammissione al concorso, saranno ammessi a sostenere la prova preselettiva. L'eventuale preselezione viene effettuata mediante novanta quesiti a risposta multipla, vertenti sulle materie di cultura generale e di attualità, i quali dovranno essere risolti nel tempo massimo di un’ora.
Sono ammessi a sostenere le prove scritte, un numero di candidati pari a cinque volte i posti messi a concorso. Sono comunque ammessi i candidati che hanno conseguito nella prova preselettiva un punteggio uguale al più basso risultato utile ai fini dell'ammissione secondo il suddetto criterio.
Gli esami consistono in due prove scritte ed in una prova orale.
La prima prova scritta, della durata di otto ore, consiste nella stesura di un elaborato su argomenti di diritto costituzionale e/o amministrativo.
La seconda prova scritta, della durata di sei ore, consiste nella stesura di un elaborato su argomenti attinenti alle attività istituzionali del Ministero dell'Interno.
Sono ammessi alla prova orale i candidati che avranno riportato in ciascuna delle prove scritte un punteggio minimo di ventuno/trentesimi.
La prova orale verte sulle materie oggetto delle prove scritte nonche' sulle seguenti altre: economia politica; diritto comunitario; disciplina del rapporto di lavoro relativo al personale del comparto ministeri (contratti collettivi nazionali di lavoro).
La prova orale comprende, l'accertamento della conoscenza di una lingua straniera tra le seguenti:inglese, francese, tedesco, spagnolo. Al fine di valutare la conoscenza della lingua prescelta dal candidato e' prevista la lettura, la traduzione di testi e la conversazione nella suddetta lingua straniera.
Nel corso della prova orale, inoltre, e' accertata la conoscenza del personal computer e dei software applicativi più diffusi da realizzarsi anche mediante una verifica pratica. La prova orale si intende superata con un punteggio non inferiore a ventuno/trentesimi.

Fino all’espletamento della prova di preselezione, rendi proficuo il tempo di attesa! 
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.