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Il Marchio Fiducia Federcomin
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37 COLLABORATORI CONTABILI AL MINISTERO DEGLI ESTERI - PROVA DI PRESELEZIONE (OFFERTA 3)

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E' indetto un concorso pubblico (scadenza 17 luglio 2008), per titoli ed esami, a 37 (trentasette) posti nella seconda area, fascia retributiva F3 (ex B3), profilo professionale di “collaboratore contabile degli Uffici centrali del Ministero degli affari esteri e delle rappresentanze diplomatiche ed Uffici consolari” (GU n. 47 del 17-06-2008).

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di preselezione; (Essa si terrà nei giorni 2 e 3 ottobre 2008 per sapere ne di più clicca qui)
b) prima prova scritta;
c) seconda prova scritta;
d) prova orale;
e) prova facoltativa in lingua straniera.

Qualora il numero delle domande lo renda necessario, e' facoltà dell'Amministrazione effettuare una preselezione, della durata di un'ora, consistente in sessanta quesiti a risposta multipla e a correzione informatizzata. La prova preselettiva comprenderà sia test attitudinali, sia domande vertenti sulle seguenti materie: diritto amministrativo; contabilità di Stato; elementi di diritto costituzionale; conoscenza ed uso della lingua italiana; conoscenza ed uso della lingua inglese; informatica; attualità internazionale; ordinamento dell'Amministrazione degli affari esteri.
Per la valutazione dei quesiti a risposta multipla si adotteranno i seguenti punteggi: 1 punto per ogni risposta esatta; - 0,33 punti per ogni risposta errata; 0 punti per ogni risposta nulla o per la quale siano state marcate due o più opzioni.
Sono ammessi alle prove d'esame scritte i primi 370 candidati classificatisi con maggior punteggio nel test di preselezione.
Le prove d’esame consistono in due prove scritte ed un colloquio. Esse tendono ad accertare la preparazione culturale, la maturità e le attitudini operative del candidato.
Le prove scritte consistono in: quesiti a risposta sintetica in diritto amministrativo e contabilità di Stato; quesiti in lingua inglese vertenti su un testo, in lingua inglese, relativo ad una tematica di attualità, e successiva relazione sintetica, in lingua inglese, sul testo stesso. I candidati dispongono di quattro ore per i quesiti a risposta sintetica di cui alla lettera a) e di tre ore per la sintesi in lingua inglese di cui alla lettera b).Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i candidati devono riportare in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21 trentesimi.
Il colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte e su: elementi di diritto costituzionale; ordinamento dell'Amministrazione degli affari esteri; attualità internazionale; altra lingua straniera da scegliersi tra francese, spagnolo, tedesco, arabo, russo o portoghese; informatica (prova teorico-pratica).
Per superare il colloquio e' necessario conseguire una votazione di almeno 21 trentesimi.
I candidati possono chiedere nella domanda di ammissione alle prove concorsuali di sostenere una prova facoltativa orale in una lingua scelta tra francese, spagnolo, tedesco, arabo, russo o portoghese.
Per tale prova il candidato può conseguire fino a 0,8 trentesimi, purché raggiunga la sufficienza di almeno 0,5 trentesimi.
Il punteggio attribuito per la prova facoltativa orale in lingua straniera si aggiunge alla votazione complessiva riportata nelle prove obbligatorie.

Data la ns. esperienza nella formazione mediate quiz e la particolarità della prova di preselezione di questo concorso caratterizzata da molte materie abbiamo diviso la ns. offerta quiz in 4 parti:

- (1) Pacchetto per prepararsi sulle seguenti materie:  diritto amministrativo; contabilità di Stato; elementi di diritto costituzionale, ordinamento dell'Amministrazione degli affari esteri.

- (2) Conoscenza ed uso della lingua italiana

- (3) Conoscenza ed uso della lingua inglese

-(4) Informatica per l'office automation.

Questo vi consentirà di esercitarvi solo sulle materie nelle quali vi reputate più deboli. Ove voleste avere pacchetti personalizzati potere sempre contattare la redazione cliccando qui. Procedendo nell'acquisto acquisterete l'offerta (3) ossia dei test per prepararsi sulla conoscenza ed uso della lingua inglese.
Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte. 
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova. 
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa. 
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
Per andare invece alla HOME PAGE clicca qui.

* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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