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Il Marchio Fiducia Federcomin
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490 CARABINIERI EFFETTIVI IN FERMA QUADRIENNALE - PROVA DI SELEZIONE/PRELIMINARE A CARATTERE CULTURALE E LOGICO-DEDUTTIVO

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
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   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di 490 (quattrocentonovanta) carabinieri effettivi in ferma quadriennale, riservato, ai sensi dell’articolo 25, comma 5 della legge 23 agosto 2004, n.226, in parziale deroga a quanto previsto dall’articolo 16, comma 4 della medesima legge, ai volontari delle Forze armate, in servizio o in congedo, che hanno completato senza demerito la ferma breve triennale.

1. Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di selezione/preliminare a carattere culturale e logico-deduttivo;
b) prove di efficienza fisica;
c) accertamenti sanitari, per il riconoscimento dell’idoneità psico-fisica;
d) accertamenti attitudinali;
e) valutazione dei titoli.

Le prove e gli accertamenti previsti dal presente bando avranno luogo presso il Comando Generale dell’Arma dei carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, viale di Tor di Quinto 153, 00191 Roma.

I concorrenti che non abbiano ricevuto comunicazione di esclusione dal concorso per mancanza dei requisiti, che potrà essere accertata anche successivamente, saranno sottoposti ad una prova di selezione a carattere culturale e logico-deduttivo. Detta prova, della durata di 60 (sessanta) minuti,
consisterà nella somministrazione di un questionario comprendente 100 (cento) quesiti a risposta multipla predeterminata, intesa ad accertare il grado di conoscenza della lingua italiana, anche sul piano ortogrammaticale e sintattico, la conoscenza di argomenti di attualità, di storia, di
educazione civica, di geografia, di informatica e di matematica, nonchè la capacità logica e di ragionamento dei concorrenti.Il relativo punteggio sarà espresso in centesimi.
2. Qualora ricorrano le condizioni di cui all’articolo 5, comma 2, del presente bando, l’accertamento di cui al precedente comma avrà valore di prova preliminare, pertanto il punteggio conseguito sarà utile alla formazione di una graduatoria intesa ad individuare i primi 4000 (quattromila)
concorrenti e parimerito da ammettere alle successive fasi concorsuali e concorrerà alla formazione della graduatoria finale di merito secondo quanto prescritto nel successivo articolo 14.
Se il numero delle domande di partecipazione al concorso non configurerà le condizioni di cui al richiamato articolo 5, comma 2, il punteggio della prova concorrerà esclusivamente alla formazione della graduatoria finale di merito.

Nella Gazzetta Ufficiale - 4^ serie speciale del 21 aprile 2009 sarà specificata la valenza attribuita alla prova di selezione, il calendario di convocazione nonchè le modalità di presentazione e la sede di svolgimento della prova di selezione/preliminare. Nella stessa Gazzetta Ufficiale potrà essere
comunicato il rinvio ad una data successiva. Resta pertanto a carico di ciascun candidato l’onere di verificare nella Gazzetta Ufficiale sopracitata eventuali variazioni o ulteriori indicazioni per lo svolgimento della prova. Fermo restando che solo la pubblicazione nella Gazzetta Ufficiale della
Repubblica Italiana ha valore di notifica, il calendario di convocazione, le modalità di presentazione e la sede di svolgimento della prova di selezione potranno anche essere consultati sul sito www.carabinieri.it e presso il Comando Generale dell'Arma dei carabinieri - V Reparto -
Ufficio relazioni con il pubblico - Piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma - tel. 06/80982935.
3. I concorrenti assenti al momento dell’inizio della prova di selezione/preliminare saranno esclusi dal concorso, quali che siano le ragioni dell’assenza, comprese quelle dovute a causa di forza maggiore. Anche nel caso in cui la prova venga svolta in più sessioni non sarà consentita la
presentazione di richieste di modifica del turno di presentazione.

Nella Gazzetta Ufficiale - 4ª Serie speciale del 22 maggio 2009, ovvero in quella alla quale la stessa dovesse fare rinvio, sarà dato avviso della modalità di consultazione nel sito www.carabinieri.it e presso il Comando Generale dell'Arma dei carabinieri - V Reparto - Ufficio relazioni con il pubblico - Piazza Bligny n. 2 - 00197 Roma - tel. 06/80982935, dell’esito della prova di selezione/preliminare a carattere culturale e logico-deduttivo e del calendario di
convocazione, presso il Comando Generale dell’Arma dei carabinieri - Centro Nazionale di Selezione e Reclutamento, dei candidati ammessi a sostenere le prove di efficienza fisica, gli accertamenti sanitari e attitudinali. Solo detta comunicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti e per tutti i concorrenti.

Fino all’espletamento della prova di selezione/preliminare a carattere culturale e logico-deduttivo, rendi proficuo il tempo di attesa!
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
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* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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