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Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest
rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che
consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per
affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e
propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto
correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per
ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.
Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel
settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona
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organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.
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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta
quiz.
E' indetto un bando di concorso pubblico per esami a n. 15 posti di collaboratore amministrativo, Area C - posizione C1 - profilo delle attività amministrative, da assumere, con contratto di lavoro a tempo indeterminato, nei ruoli organici della Croce Rossa Italiana pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana IV^ Serie Speciale n°. 51 del 7/7/2009, scadenza : 6/8/2009.
- Piemonte: 4 posti;
- Lombardia: 5 posti;
- Liguria: 3 posti;
- Provincia Autonoma di Bolzano: 1 posto;
- Provincia autonoma di Trento: 1 posto;
- Abruzzo: 1 posto;
Le domande di partecipazione al concorso devono essere compilate esclusivamente utilizzando lo schema allegato 1 al bando, di cui è parte integrante. Il predetto schema di domanda è reperibile anche sul sito Internet dell’Associazione (www.cri.it).
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) 1° prova scritta;
b) 2° prova scritta
c) prova orale;
La prima prova scritta del concorso consisterà nella risposta a quesiti a risposta sintetica nelle seguenti materie: diritto costituzionale; diritto amministrativo; diritto internazionale, con particolare riguardo al diritto internazionale umanitario.
La seconda prova scritta consisterà nella risposta a quesiti a risposta sintetica nelle seguenti materie: legislazione concernente l’organizzazione e la disciplina del rapporto di lavoro alle dipendenze della pubblica amministrazione; Scienza dell’Amministrazione ed Organizzazione Aziendale; normativa concernente l’organizzazione, i compiti e l’ordinamento della Croce Rossa Italiana.
La durata delle prove scritte è di sei ore.
La prova orale verterà sulle materie oggetto della prova scritta, nonché sulle seguenti ulteriori materie:
- Diritto del lavoro;
- Scienza delle finanze;
- Contabilità di Stato e degli enti pubblici non economici;
- Economia politica.
Nell’ambito della prova orale è accertata la conoscenza della lingua straniera prescelta (inglese, francese, tedesco o spagnolo) tramite lettura e traduzione di testi ed una conversazione. Nell’ambito di detta prova orale è inoltre accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature informatiche e delle relative applicazioni più diffuse (scrittura testi e fogli di calcolo). Degli esiti di tali verifiche si terrà conto ai fini della determinazione del voto relativo alla prova orale.
L’Associazione CRI, nel caso in cui dovesse pervenire un numero di domande superiore a quindici volte dei posti messi a concorso, ha la facoltà di far precedere le prove scritte da una prova preselettiva - per la cui somministrazione l’Ente stesso potrà avvalersi di un’apposita ditta specializzata - finalizzata ad ammettere alle prove scritte un numero di candidati non superiore a detto limite. Saranno comunque ammessi alle prove scritte tutti i candidati che avranno conseguito il medesimo punteggio acquisito dall’ultimo candidato ammissibile in base al criterio di cui sopra.
L’eventuale prova preselettiva verterà sulle medesime materie previste per le prove scritte.
Il luogo, il giorno e l’ora di svolgimento dell’eventuale prova preselettiva e delle prove scritte saranno resi noti con preavviso di almeno 15 giorni mediante pubblicazione di avvisi sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie speciale – Concorsi ed Esami. Tali avvisi varranno come notifica a tutti gli effetti. Ove si desse corso alla prova preselettiva, il relativo avviso conterrà anche i criteri e le modalità di svolgimento di detta prova. Il primo avviso sarà pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana – IV serie speciale – Concorsi ed Esami dell’11 dicembre 2009.
Il punteggio della prova scritta sarà espresso in trentesimi e la stessa si intenderà superata con una votazione di almeno 21/30.
I candidati che avranno conseguito l'ammissione alla prova orale saranno convocati per sostenere la stessa con preavviso di almeno venti giorni tramite lettera raccomandata, nella quale saranno rese note le votazioni riportate nelle prove scritte. La prova orale s'intenderà superata se il candidato avrà riportato una votazione minima di 21/30.
Fino all’espletamento della prova scritta, rendi proficuo il tempo di attesa!
Sebbene i quiz della prova siano in forma sintetica noi offriamo quiz a scelta multipla perché crediamo che possano essere un valido ausilio didattico per la preparazione della prova e per acquisire nuove nozioni e mettersi alla prova. Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova.
Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.
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