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Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest
rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che
consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per
affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e
propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto
correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per
ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.
Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel
settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona
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organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.
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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta
quiz.
E' indetto un concorso pubblico per titoli ed esami per l’ammissione al 13° corso biennale (2010–2012) di 56 allievi marescialli dell’Aeronautica Militare.
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di preselezione;
b) accertamenti psico–fisici;
c) accertamenti attitudinali;
d) prova scritta per l’accertamento delle qualità culturali ed intellettive;
e) valutazione dei titoli di merito.
I concorrenti dovranno sostenere una prova di preselezione consistente nella somministrazione di un questionario a risposta multipla volto ad accertare il livello di cultura generale. Il test, basato sui programmi comuni della scuola secondaria di secondo grado, comprenderà domande di geografia, storia (dal Risorgimento ai giorni nostri), educazione civica, fisica, italiano (sintassi, sinonimi e contrari) e lingua inglese. L’ordine di convocazione, la sede, la data e l’ora di svolgimento della prova saranno pubblicati nella Gazzetta ufficiale, 4a serie speciale – del 23 marzo 2010. La stessa Gazzetta ufficiale potrà contenere l’avviso di rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta ed anche eventuali comunicazioni riguardanti il bando di concorso. La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati.
Al termine della prova sarà formata la graduatoria di merito. Il punteggio sarà espresso in sessantesimi. I candidati che conseguiranno un punteggio inferiore a 36 saranno giudicati inidonei.
I candidati utilmente collocati nella graduatoria di merito della prova di preselezione saranno convocati presso l’Istituto medico legale dell’Aeronautica militare “Aldo di Loreto” per essere sottoposti agli accertamenti psico–fisici Coloro che risulteranno idonei a tali accertamenti saranno sottoposti presso il Centro di selezione dell’Aeronautica militare di Guidonia agli accertamenti attitudinali.
Al termine dell’accertamento attitudinale la commissione preposta esprimerà un giudizio di idoneità o di inidoneità. Il giudizio, che è definitivo e non comporta attribuzione di punteggio.
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti psico–fisici ed attitudinali saranno ammessi a sostenere la prova scritta per l’accertamento delle qualità culturali ed intellettive che si terrà nel luogo, nella data, nell’ora e con le modalità indicate nella Gazzetta ufficiale, 4a serie speciale – del 22 giugno 2010. La stessa Gazzetta ufficiale potrà contenere l’avviso di rinvio ad altra data della pubblicazione suddetta ed anche eventuali comunicazioni riguardanti il bando di concorso.
La pubblicazione avrà valore di notifica a tutti gli effetti nei confronti dei candidati. La prova, finalizzata all’accertamento del bagaglio culturale e del quoziente intellettivo del candidato, consisterà nell’esecuzione di un questionario composto da 100 quesiti a risposta multipla predeterminata dei quali 50 culturali comprendenti domande di aritmetica, algebra, geometria, grammatica, letteratura (dal Romanticismo ai giorni nostri) e lingua inglese e 50 di tipo analitico–deduttivo, percettivo–spaziale, analitico–verbale.
I candidati che nella prova conseguiranno un punteggio inferiore a 36/60 saranno dichiarati inidonei.
La commissione esaminatrice ai fini della formazione della graduatoria finale valuterà, per i soli candidati idonei i titoli di merito.
Fino all’espletamento della prova di preselezione, rendi proficuo il tempo di attesa!
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.
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