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SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale. In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione. Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri. Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami – profilo giuridico, a 22 posti di coadiutore in prova nella carriera operativa del personale di ruolo della Commissione nazionale per le società e la borsa, così ripartiti: 
- 16 (sedici) posti per la sede di Roma; 
- 6 (sei) posti per la sede di Milano. 

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di preselezione;
b) 1° prova scritta;
c) 2° prova scritta;
d) prova orale e di lingua inglese;
e) valutazione dei titoli di merito.

I concorrenti che avranno prodotto correttamente la domanda di partecipazione saranno convocati a sostenere le prove del concorso.
L’eventuale prova preselettiva sarà volta alla soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra tre risposte predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti oltre alle materie delle prove scritte, anche: Disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, ex art. 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300 (D. lgs. 8 giugno 2001, n. 231); Ordinamento e compiti istituzionali della Consob e la lingua inglese.
Il punteggio conseguito nella prova preselettiva non è preso in considerazione per la formazione della graduatoria di merito del concorso. La data e la sede di svolgimento dell'eventuale prova preselettiva sono pubblicati nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica - IV Serie Speciale - "Concorsi ed esami" di uno dei martedì o venerdì dei mesi di gennaio o febbraio 2010.
Coloro che avranno superato l’eventuale prova preselettiva saranno sottoposti alle due prove scritte. La prima prova scritta riguarderà il diritto dei mercati finanziari il cui programma è dettagliato in allegato al bando stesso. La seconda prova scritta riguarderà: diritto civile, diritto commerciale e diritto amministrativo i cui programmi sono dettagliati in allegato al bando stesso. Sono ammessi a sostenere la prova orale i candidati che abbiano riportato in ciascuna delle due prove scritte una votazione non inferiore a 21/30.
La prova orale, finalizzata all'accertamento delle cognizioni e dei requisiti tecnico-professionali necessari all'espletamento delle funzioni proprie della qualifica da conferire, nonché della conoscenza della lingua inglese. La prova orale oltre che sulle tematiche oggetto delle prove scritte, avrà come tematiche anche la disciplina della responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni anche prive di personalità giuridica, ex art. 11 della legge 29 settembre 2000, n. 300 (D. lgs. 8 giugno 2001, n. 231), nonché l'ordinamento ed i compiti istituzionali della Consob.
Il colloquio è integrato da una conversazione in lingua inglese e dalla lettura e dal commento di un brano in lingua inglese di contenuto attinente alle prove d'esame.
La prova orale si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferiore a 21/30; un ulteriore punteggio (fino a punti 3) è attribuito in relazione al livello di conoscenza della lingua inglese

Fino all’espletamento della prova di preselezione, rendi proficuo il tempo di attesa!
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.