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Il Marchio Fiducia Federcomin
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29 ESPERTI AMMINISTRATIVO-CONTABILE AL COMUNE DI POMEZIA - PROVA PRESELETTIVA

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E' indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di n.29 posti nel profilo professionale di Esperto Amministrativo-Contabile, Cat. C, posizione economica C1, con rapporto di lavoro a tempo pieno ed indeterminato presso il comune di Pomezia.

Per il perseguimento di obiettivi di celerità, economicità ed efficacia, ove il numero delle domande di partecipazione pervenute sia superiore a 250 potrà essere fatto ricorso, previa valutazione del Dirigente del Servizio Gestione Risorse Umane, a forme di preselezione.
La prova pre-selettiva consisterà nella soluzione di quesiti a risposta multipla riguardanti le materie del programma d’esame, da risolvere in un tempo predeterminato.
La preselezione si intenderà superata se il candidato avrà conseguito il punteggio minimo di 21/30.
Sulla base dei risultati della prova preselettiva sarà formata una graduatoria e saranno ammessi alla prova scritta un numero di candidati pari a 100, includendo comunque i pari merito alla 100a posizione e si procederà alla verifica della regolarità delle domande dei soli concorrenti inseriti in tale graduatoria di merito.

Il programma di esame prevede due prove scritte ed una prova orale oltre agli accertamenti delle conoscenze informatiche di base e della lingua straniera scelta dal candidato.

Prima prova scritta (a contenuto teorico)
La prima prova scritta consisterà nella somministrazione di un gruppo di non meno di cinque domande con quattro ipotesi di soluzione per ogni singola domanda, tra i quali il candidato dovrà indicare la risposta corretta e svolgere in merito un commento sintetico. Tale prova riguarderà le seguenti materie:
- Elementi di diritto amministrativo
- Legislazione sul procedimento amministrativo e sul diritto di accesso ai documenti amministrativi (con particolare riferimento alla Legge 241/1990);
- Ordinamento degli Enti Locali, con particolare riferimento all'ordinamento contabile e finanziario (D. Lgs. 267/2000);
- Norme generali sul pubblico impiego (D. Lgs. 165/2001 e s.m.i.);
- Diritto tributario con particolare riferimento ai tributi comunali;
- Servizio economato e tenuta degli inventari;
- Gestione giuridica ed economica del personale, contabilità fiscale e previdenziale, contabilitàIVA.

Seconda prova scritta (a contenuto teorico-pratico)
Consiste nella soluzione di un caso specifico, nella redazione di un elaborato tecnico, nella individuazione di iter procedurali o percorsi operativi, nella elaborazione di schemi di provvedimenti e atti amministrativi o tecnici, nelle materie della prima prova scritta.

Prova orale: 
Consiste in un colloquio che verterà sulle stesse materie oggetto della prova scritta e inoltre:
- Nozioni di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione
- Normativa in materia di protezione dei dati personali;
- Diritti e doveri dei dipendenti pubblici.
- Elementi conoscitivi della lingua straniera tra inglese, francese, tedesco o spagnolo scelta dal candidato; L'accertamento della conoscenza della lingua straniera avverrà mediante la lettura e la
traduzione in italiano di un testo nella lingua straniera prescelta.
-Elementi conoscitivi delle procedure informatiche più diffuse (applicativi, office, internet, etc.).;L'accertamento e la conoscenza degli strumenti informatici avverrà mediante l'effettuazione di operazioni tramite p.c. Ai fini dell'accertamento delle conoscenze informatiche e della lingua straniera, la commissione giudicatrice valuterà la necessità di integrare la commissione stessa con apposito membro aggiunto, esperto nelle suddette materie. La Commissione esprime, su tale verifica, un giudizio di idoneità/inidoneità. L'idoneità conseguita nella lingua straniera e nell'informatica non concorrerà alla determinazione della votazione complessiva ai fini della graduatoria, ma i candidati ritenuti inidonei sono esclusi dal concorso.

Fino all’espletamento della prova preselettiva a risposta multipla, rendi proficuo il tempo di attesa!
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.

In qualsiasi momento è, inoltre, possibile contattare direttamente la redazione di Skilltest cliccando qui.


* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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