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Il Marchio Fiducia Federcomin
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10 POSTI QUALIFICA INIZIALE CARRIERA OPERATIVA IN ISVAP - PROVA PRESELETTIVA

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per 10 posti nella qualifica iniziale della carriera operativa (livello D).
Il concorso è articolato nelle seguenti prove:
a) prova preselettiva
b) una prova scritta;
c) una prova a contenuto pratico;
d) una prova orale.

In relazione al numero delle domande di partecipazione al concorso, per esigenze organizzative connesse all’efficiente svolgimento del concorso stesso, l’Autorità si riserva la possibilità di espletare una prova preselettiva, articolata sulla base di quanto disposto all’articolo 7.
3. Le prove del concorso si svolgeranno a Roma.
4. In aggiunta alle prove d’esame, verrà effettuata la valutazione dei titoli presentati dai
candidati secondo quanto previsto dall’articolo 8, comma 6.

ART. 7
L’eventuale prova preselettiva, basata su quesiti a risposta multipla, verterà sulle medesime materie oggetto della prova scritta e orale, oltre che su argomenti di cultura generale.
2. Al fine del superamento della prova preselettiva il candidato dovrà aver conseguito un punteggio pari ad almeno (70/100); il candidato che avrà riportato un punteggio inferiore sarà escluso dal concorso; il punteggio conseguito nella prova preselettiva non concorre a formare il punteggio complessivo finale.
3. Qualora venga svolta la prova preselettiva, alle prove successive saranno ammessi i candidati che si saranno classificati entro il 100° posto in graduatoria. Il predetto numero potrà essere superato esclusivamente per ricomprendervi i candidati risultati ex aequo all’ultimo posto utile della graduatoria.
4. Per l’espletamento della prova preselettiva l’Autorità potrà avvalersi del supporto di società specializzate nell’utilizzo di procedure automatizzate per la selezione del personale.

L’eventuale prova preselettiva consisterà nella soluzione di quesiti, con opzione di scelta fra tre risposte predefinite, una sola delle quali esatta, concernenti:
- argomenti di cultura generale;
- elementi di diritto pubblico;
- elementi di informatica;
- ordinamento e compiti istituzionali dell’ISVAP.

La prova scritta, di cui all’art. 8, comma 1, lett. b), che potrà essere svolta anche con l’ausilio di personal computer, consisterà nella risposta a tre quesiti, da contenere in un numero massimo di 30 righe. I quesiti verteranno sulle seguenti materie:
- elementi di diritto pubblico;
- elementi di informatica;
- ordinamento e compiti istituzionali dell’ISVAP.
3. La prova a contenuto pratico consisterà in un'esercitazione finalizzata ad accertare la conoscenza del sistema operativo MS-Windows XP nonché del funzionamento delle principali applicazioni di office automation per la redazione di testi (es. MS-Word), di gestione dei fogli elettronici (es. MS-Excel), di redazione di presentazioni (es. MSPower Point), per la gestione della posta elettronica (es. Outlook, Lotus Notes). 
4. La prova orale consisterà in un colloquio sulle tematiche oggetto della prova scritta, integrato da una conversazione in lingua inglese e/o dalla lettura e traduzione di un brano nella stessa lingua.

Fino all’espletamento della prova preselettiva a risposta multipla, rendi proficuo il tempo di attesa!
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
Per andare invece alla HOME PAGE clicca qui.

* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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