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Il Marchio Fiducia Federcomin
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60 FUNZIONARI TRIBUTARI AGENZIA DELLE DOGANE - PROVA ATTITUDINALE

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
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   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ stato indetto un concorso pubblico, per esami, a complessivi 60 posti nel profilo professionale di funzionario tributario, area funzionale C, posizione economica C2, nell’Agenzia delle Dogane, da destinare agli Uffici centrali e alle Direzioni Regionali dell’Agenzia delle Dogane al fine di garantire il potenziamento della difesa dell’Amministrazione nell’ambito dell’attività di gestione del contenzioso, così ripartiti:
a) Direzione Regionale per il Piemonte e la Valle d’Aosta, per uffici aventi sede nella Regione Piemonte: 4 posti;
b) Direzione Regionale per il Friuli Venezia Giulia: 3 posti;
c) Direzione Regionale per il Veneto: 4 posti;
d) Direzione Regionale per la Lombardia: 5 posti;
e) Direzione Regionale per la Liguria: 4 posti;
f) Direzione Regionale per l’Emilia Romagna: 4 posti;
g) Direzione Regionale per la Toscana: 4 posti;
h) Direzione Regionale per il Lazio e l’ Umbria: 5 posti;
i) Uffici Centrali dell’Agenzia: 10 posti;
j) Direzione Regionale per l’Abruzzo, il Molise e le Marche: 3 posti;
k) Direzione Regionale per la Campania e la Calabria: 4 posti;
l) Direzione Regionale per la Puglia e la Basilicata: 4 posti;
m) Direzione Regionale per la Sardegna: 2 posti;
n) Direzione Regionale per la Sicilia: 4 posti.

La procedura di selezione prevede le seguenti fasi:
a) prova tecnico-professionale (già espletata);
b) prova attitudinale;
c) stage teorico-pratico integrato da una prova finale orale nel corso della quale si procede anche alla verifica della conoscenza degli elementi di informatica e della lingua straniera, inglese o francese, scelta dal candidato.

La prova attitudinale è articolata in una serie di quesiti a risposta multipla miranti ad accertare il possesso da parte del candidato delle attitudini e delle capacità di base necessarie per sviluppare la professionalità richiesta.
La prova si intende superata se il candidato riporta una votazione non inferiore ai 21/30. I candidati che hanno riportato almeno la predetta votazione rientrano in graduatoria nel limite massimo di 80. I candidati che si collocano a parità di punteggio nell’ultimo posto utile in graduatoria sono, comunque, ammessi allo stage teorico-pratico.
Lo stage teorico-pratico si svolge presso strutture dell’Agenzia delle Dogane, con fasi di formazione sul posto di lavoro od anche presso istituzioni pubbliche o private, ed è finalizzato a verificare, nelle concrete situazioni di lavoro, la capacità del candidato ad applicare le proprie conoscenze alla soluzione di problemi operativi, nonché le sue potenzialità relazionali ed i tratti comportamentali. Lo stage è retribuito ed ha la durata di sei mesi.


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- n. 30 diverse domande a tempo e con risposta a scelta multipla sulle materie relative alla prova attitudinale.


Ogni test è a tempo così da riprodurre la vera prova concorsuale e cominciare ad abituarsi all’idea di dover rispondere non solo correttamente ma anche nel tempo previsto alle domande proposte. Si ricorda, infatti, che la graduatoria finale del concorso sarà formata dai nominativi delle persone che riescono a rispondere correttamente ad un maggior numero di domande possibile nel tempo previsto.


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
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* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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