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Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest
rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che
consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per
affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e
propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto
correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per
ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.
Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel
settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona
skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è
organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.
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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta
quiz.
E' indetto un concorso pubblico (scadenza 17 luglio 2008), per titoli ed esami, a 28 (ventotto) posti nella seconda area, fascia retributiva F3 (ex B3), profilo professionale “collaboratore tecnico per i servizi di informatica”, telecomunicazioni e cifra degli Uffici centrali del Ministero degli affari esteri e delle rappresentanze diplomatiche ed Uffici consolari. (GU n. 47 del 17-06-2008).
Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di preselezione (Essa si terrà il 6 e 7 ottobre per maggiori info clicca qui);
b) prima prova scritta;
c) seconda prova scritta;
d) prova orale;
e) prova facoltativa in lingua straniera.
Qualora il numero delle domande lo renda necessario, e' facoltà dell'Amministrazione effettuare una preselezione, della durata di un'ora, consistente in sessanta quesiti a risposta multipla e a correzione informatizzata.
La prova preselettiva comprenderà sia test attitudinali, sia domande vertenti sulle seguenti materie: informatica, telecomunicazioni e cifra; elementi di diritto pubblico (costituzionale e amministrativo); ordinamento dell'Amministrazione degli affari esteri; attualità internazionale; conoscenza ed uso della lingua italiana; conoscenza ed uso della lingua inglese.
Per l'espletamento della preselezione l'amministrazione potrà avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale.
Per la valutazione dei quesiti a risposta multipla si adotteranno i seguenti punteggi: 1 punto per ogni risposta esatta; - 0,33 punti per ogni risposta errata; 0 punti per ogni risposta nulla o per la quale siano state marcate due o più opzioni.
Sono ammessi alle prove d'esame scritte i primi 280 candidati classificatisi con maggior punteggio nel test di preselezione.
Le prove d’esame consistono in due prove scritte ed un colloquio. Esse tendono ad accertare la preparazione culturale, la maturità e le attitudini operative del candidato.
Le prove scritte consistono in: quesiti a risposta sintetica in materia di informatica, telecomunicazioni e cifra; quesiti in lingua inglese vertenti su un testo, in lingua inglese, relativo ad una tematica di attualità, e successiva relazione sintetica, in lingua inglese, sul testo stesso. I candidati dispongono di quattro ore per i quesiti a risposta sintetica di cui alla lettera a) e di tre ore per la sintesi in lingua inglese di cui alla lettera b).Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i candidati devono riportare in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21 trentesimi.
Il colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte su: elementi di diritto pubblico (costituzionale e amministrativo); ordinamento dell'Amministrazione degli affari esteri; attualità internazionale; altra lingua straniera da scegliersi tra francese, spagnolo, tedesco, arabo, russo o portoghese.
Data la ns. esperienza nella formazione mediate quiz
e la particolarità della prova di
preselezione di questo concorso
caratterizzata da molte materie abbiamo diviso la ns. offerta quiz in 4 parti:
- (1) Pacchetto per prepararsi sulle seguenti
materie: informatica, telecomunicazioni e cifra; elementi di diritto pubblico (costituzionale e amministrativo); ordinamento dell'Amministrazione degli affari esteri; attualità
internazionale
- (2) Conoscenza ed uso della lingua
italiana
- (3) Conoscenza ed uso della lingua
inglese
-(4) Pacchetto
per prepararsi sui quiz
attitudinali.
Questo vi consentirà di esercitarvi solo sulle
materie nelle quali vi reputate più deboli. Ove voleste avere pacchetti
personalizzati potere sempre contattare la redazione cliccando
qui. Procedendo nell'acquisto acquisterete l'offerta (4) ossia
dei test attitudinali.
Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte
possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova
potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti
permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire
ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della
prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale
bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di
valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di
autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di
verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova
stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie
caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E
dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e,
con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti
offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.
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