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Il Marchio Fiducia Federcomin
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115 ALLIEVI ALL'ACCADEMIA NAVALE DI LIVORNO - ACCERTAMENTI ATTITUDINALI E PSICO-FISICI

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   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ indetto un concorso (scadenza 15 gennaio 2008) per esami, per l'ammissione di 115 (centoquindici) allievi alla 1ª classe dei corsi normali dell'Accademia navale di Livorno per l'anno accademico 2008-2009. (GU n. 95 del 30-11-2007) cosi' ripartiti:
- 53 (cinquantatrè) posti per il Corpo di stato maggiore;
- 15 (quindici) posti per il Corpo del genio navale;
- 9 (nove) posti per il Corpo delle armi navali;
- 9 (nove) posti per il Corpo di commissariato militare marittimo;
- 20 (venti) posti per il Corpo delle capitanerie di porto;
- 9 (nove) posti per il Corpo sanitario militare marittimo.

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prima prova scritta;
b) seconda prova scritta (italiano);
c) accertamenti attitudinali e psico-fisici;
d) prova orale di matematica;
e) prova orale facoltativa di lingua straniera;
f) prove di efficienza fisica.

Agli accertamenti attitudinali, consistenti nello svolgimento di una serie di prove (test, questionari, prove di performance, colloquio individuale) volte a valutare oggettivamente il possesso dei requisiti necessari al fine di un positivo inserimento in Forza armata. Tale valutazione si articolerà sulle seguenti aree e sottoaree di indagine: Area del pensiero (Capacità di critica e di giudizio, elasticità del pensiero, apprendimento); Area affettiva/relazionale (Maturità ed autonomia, autocontrollo, autostima, socializzazione, lavoro di gruppo, rapporto con l'autorità); Area della produttività e delle competenze gestionali (Livelli di attività, costanza nel rendimento, tolleranza alla frustrazione ed allo stress, approccio gestionale al lavoro, autoefficacia, iniziativa, ambizione); Area motivazionale (Bisogni ed aspettative connesse con l'attività professionale, plasticità adattativi).
A ciascuna delle caratteristiche attitudinali verrà attribuito un punteggio di livello. Il giudizio è definitivo e verrà comunicato ai concorrenti seduta stante.
I concorrenti risultati idonei agli accertamenti attitudinali e psico-fisici saranno ammessi alla prova orale di matematica.
I concorrenti risultati idonei alla prova orale saranno ammessi alle prove di efficienza fisica che si svolgeranno presso l'Accademia navale, contestualmente alla prova orale facoltativa di lingua straniera.

Fino all’espletamento degli accertamenti attitudinali e psico-fisici, rendi proficuo il tempo di attesa! 
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di test i quali aiutano ad affrontare tale prova ed insegnano a rispondere a questo tipo di quiz psicologici per ottenere un profilo attinente a quello richiesto. Ogni pacchetto è composto da 15 quiz ed ogni test è corredato da opportune spiegazioni.
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ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
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* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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