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SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale. In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione. Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri. Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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E' indetto un concorso pubblico per esami a 25 (venticinque) posti di “funzionario amministrativo, consolare e sociale” (terza area, fascia retributiva F3, ex Area Funzionale C, posizione economica C2) del Ministero degli affari esteri e delle Rappresentanze diplomatiche ed uffici consolari.

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova di preselezione (Essa si terrà a partire dal 16 luglio, per maggiori info clicca qui);
b) prima prova scritta;
c) seconda prova scritta;
d) terza prova scritta;
e) prova orale;
f) prova facoltativa in lingua straniera.

La prova di preselezione comprenderà sia domande vertenti sulle materie oggetto delle prove scritte ed orali, ad eccezione della seconda lingua straniera obbligatoria, sia test attitudinali. Per l’espletamento della preselezione l’amministrazione potrà avvalersi anche di procedure automatizzate gestite da enti o società specializzate in selezione del personale.
Sono ammessi alle prove d’esame scritte i primi 250 candidati classificatisi con maggior punteggio nel test di preselezione. Il punteggio conseguito nella prova di preselezione non concorre alla formazione del voto finale di merito.
Le prove d’esame consistono in tre prove scritte ed un colloquio; Esse tendono ad accertare la preparazione culturale, la maturità e le attitudini operative del candidato. I punteggi sono espressi in trentesimi.
Le prove scritte consistono in quesiti a risposta sintetica in diritto civile, diritto internazionale privato e diritto consolare; quesiti a risposta sintetica in diritto amministrativo e contabilità di stato; quesiti in lingua inglese vertenti su un testo, in lingua inglese, relativo ad una tematica di attualità internazionale, e successiva relazione sintetica, in lingua inglese, sul testo stesso. Non sarà consentito l’uso di alcun dizionario. 
Per superare le prove scritte ed essere ammessi al colloquio i candidati devono riportare in ciascuna prova scritta una votazione di almeno 21 trentesimi.
Il colloquio verte sulle materie oggetto delle prove scritte e su: elementi di diritto costituzionale; elementi di diritto internazionale pubblico e dell’Unione europea; ordinamento dell'Amministrazione degli affari esteri; geografia politica ed economica; lingua inglese; altra lingua straniera da scegliersi tra francese, spagnolo, tedesco, arabo, russo o portoghese; informatica (prova teorico-pratica). Per superare il colloquio è necessario conseguire una votazione di almeno 21 trentesimi.
I candidati possono chiedere nella domanda di ammissione alle prove concorsuali di sostenere una prova facoltativa orale in una lingua a scelta tra francese, spagnolo, tedesco, arabo, russo o portoghese, ad esclusione della lingua prescelta per il colloquio
L’eventuale prova facoltativa orale in lingua straniera è sostenuta dai candidati al termine del colloquio. 
Per tale prova il candidato può conseguire fino a 0,8 trentesimi, purché raggiunga la sufficienza di almeno 0,5 trentesimi. Il punteggio attribuito per la prova facoltativa orale in lingua straniera si aggiunge alla votazione complessiva riportata nelle prove obbligatorie.

Data la ns. esperienza nella formazione mediate quiz e la particolarità della prova di preselezione di questo concorso caratterizzata da molte materie abbiamo diviso la ns. offerta quiz in 3 parti:

- (1) Pacchetto per prepararsi sulle seguenti materie: diritto civile, diritto internazionale privato, diritto consolare, diritto amministrativo e contabilità di stato, elementi di diritto costituzionale, elementi di diritto internazionale pubblico e dell’Unione europea, ordinamento dell'Amministrazione degli affari esteri.

-(2) Pacchetto per prepararsi sui test attitudinali.

-(3) Per esercitarvi sulle lingue straniere andate alla ns. apposita sezione Cliccando qui.