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Il Marchio Fiducia Federcomin
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534 IMPIGATI AL COMUNE DI NAPOLI - PROVA SCRITTA (OFFERTA 1)

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

Sono indetti i seguenti concorsi-corso pubblici per titoli ed esami, con fasi formative obbligatorie, per il reclutamento complessivo di 534 (cinquecentotrentaquattro) unità di personale di ruolo con diversi profili professionali delle categorie C e D, presso il Comune di Napoli, così distinti:

Codice AG6/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 20 (venti) Istruttori Amministrativi 
Codice AG7/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 3 (tre) Istruttori Direttivi Amministrativi 
Codice CF6/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 60 (sessanta) Ragionieri 
Codice CF7/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 25 (venticinque) Istruttori Direttivi Economico Finanziari 
Codice CF8/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 23 (ventitre) Funzionari Economico Finanziari 
Codice ING8/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 25 (venticinque) Funzionari Ingegneri 
Codice ARC8/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 25 (venticinque) Funzionari Architetti 
Codice TI8/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 18 (diciotto) Funzionari Informatici 
Codice AS7/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 165 (centosessantacinque) Assistenti Sociali 
Codice VG6/N 
Concorso-corso per il reclutamento di n° 170 (centosettanta) Agenti di Polizia Municipale 

Per ciascun concorso-corso va presentata, entro il termine perentorio del 15 marzo 2010, ed esclusivamente via Internet, tramite il sistema step-one, domanda di ammissione compilando l’apposito modulo elettronico disponibile sul sito: http://ripam.formez.it. La data di trasmissione della domanda via Internet è comprovata da apposita ricevuta elettronica.

Lo svolgimento del concorso prevede:
a) prova preselettiva;
b) prova scritta;
c) prova orale;
d) prova formativa;
e) valutazione finale.

I concorsi-corso saranno espletati in base alle seguenti 5 (cinque) fasi: 

a) una fase preselettiva consistente in un test per la verifica delle attitudini all’apprendimento;
I candidati, nella prova preselettiva per l'ammissione alle successive fasi, saranno chiamati a rispondere, in un tempo predeterminato ad una serie di quesiti a risposta multipla per la verifica delle capacità di apprendimento di carattere logico-matematico e critico-verbale, utilizzando i “test on-line” disponibili sul sito del Progetto Ripam, che potranno essere integrati entro la data di pubblicazione del Diario delle prove previa apposita comunicazione sempre pubblicata sullo stesso sito. Sul sito Internet del Formez in data 30 marzo 2010 sarà pubblicato il diario con l’indicazione della sede, del giorno e dell'ora in cui si svolgerà la prova preselettiva, nonché delle modalità di pubblicazione degli elenchi dei candidati ammessi alla successiva fase selettiva, con indicazioni in merito allo svolgimento delle successive prove. L’avviso relativo all’avvenuta pubblicazione del diario delle prove sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4a Serie speciale "Concorsi ed esami" – il primo giorno utile successivo alla pubblicazione dello stesso sul sito Formez. La prova preselettiva si svolgerà prioritariamente nel territorio della città di Napoli, ferma restando la facoltà della Commissione interministeriale di individuare ulteriori sedi del territorio nazionale.

b) una fase selettiva scritta riservata ai candidati che avranno superato la prova preselettiva di cui al precedente punto a), consistente in tre prove per l'ammissione alla successiva prova orale: 
- una prova per la verifica delle conoscenze relative al diritto amministrativo e costituzionale, alla riforma della pubblica amministrazione con particolare riferimento al comparto enti locali-regioni, alle problematiche del lavoro pubblico, nonché al profilo professionale per il quale si concorre; 
- una prova per la verifica delle conoscenze relative alle tecnologie informatiche e della comunicazione; 
- una prova per la verifica della conoscenza di una delle seguenti lingue dell’Unione Europea: inglese, francese, tedesco e spagnolo; 

Le prove selettive scritte per l’ammissione alla fase selettiva orale, si articolano in: 
1. una prima prova scritta consistente in un test a risposta multipla per la verifica delle conoscenze relative al diritto amministrativo e costituzionale, alla riforma della pubblica amministrazione, con particolare riferimento al comparto enti locali-regioni, al ruolo del dipendente nella pubblica amministrazione, ai rapporti tra Governo locale, Regione, Governo nazionale ed Unione Europea, a problematiche del lavoro pubblico anche con riferimento ai compiti e alle funzioni da svolgere nella p.a. locale, nonché alle competenze specialistiche del profilo professionale per il quale si concorre; 
2. una seconda prova scritta consistente in un test a risposta multipla per la verifica del grado di conoscenza delle nuove tecnologie informatiche e della comunicazione; 
3. una terza prova scritta consistente in un test a risposta multipla per la verifica del grado di conoscenza di una delle seguenti lingue dell’Unione Europea: inglese, francese, tedesco e spagnolo. 

Le prove si intendono superate se saranno stati raggiunti i seguenti punteggi minimi: 
- 21/30 per la prima prova; 
- 7/10 per la seconda prova; 
- 7/10 per la terza prova.

c) una fase selettiva orale alla quale sono ammessi coloro che avranno superato le tre prove di cui al suddetto punto b), che consiste in una prova sulle materie della prima prova scritta, con apposita commissione d’esame che stilerà, per ciascun Concorso-corso, una graduatoria sommando i punteggi conseguiti nelle 3 prove scritte e nella prova orale (cfr. successivo art.9); 
d) una fase formativa obbligatoria. I primi classificati nell'ambito della graduatoria di ciascun Concorso-corso di cui alla precedente lettera c), in numero pari ai posti messi a concorso, verranno nominati vincitori, assegnati al Comune di Napoli e, in costanza di rapporto di lavoro, dovranno partecipare ad una attività formativa obbligatoria della durata complessiva di 700 ore tra attività frontali d’aula, stage, formazione sul lavoro, attività di verifica dell’apprendimento e studio assistito e/o individuale, che si svilupperà nell’arco dei sei mesi di assunzione in prova mediante contratto di lavoro part-time; 
e) una fase valutativa finale. Al termine delle attività formative i partecipanti saranno sottoposti, da parte della Commissione d’esame, integrata da un docente del corso e da un dirigente del Comune di Napoli nominati su proposta del Formez dalla Commissione interministeriale, ad una valutazione finale consistente in un colloquio di verifica delle attività formative e lavorative svolte; l’esito di tale valutazione, che terrà conto delle valutazioni effettuate in itinere mediante prove scritte e colloqui dal corpo docente e dal Formez, verrà comunicato all’amministrazione. 

Fino all’espletamento della prova scritta, rendi proficuo il tempo di attesa!
Fino all’espletamento della prova scritta di cultura generale e di cultura militare , rendi proficuo il tempo di attesa! 
Data la ns. esperienza nella formazione mediate quiz e la particolarità della prova di preselezione di questo concorso caratterizzata da molte materie abbiamo diviso la ns. offerta quiz in 2 parti:

- (1) Pacchetto per la verifica delle conoscenze relative al diritto amministrativo e costituzionale, alla riforma della pubblica amministrazione con particolare riferimento al comparto enti locali-regioni, alle problematiche del lavoro pubblico

- (2) Pacchetto per la verifica delle conoscenze relative alle tecnologie informatiche e della comunicazione
.

Questo vi consentirà di esercitarvi solo sulle materie nelle quali vi reputate più deboli. Procedendo nell'acquisto acquisterete l'offerta (1) ossia test di
verifica delle conoscenze relative al diritto amministrativo e costituzionale, alla riforma della pubblica amministrazione con particolare riferimento al comparto enti locali-regioni, alle problematiche del lavoro pubblico. Per i test di lingua straniera vai alla sezione di skilltest.it "Lingue Straniere", cliccando qui. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte. 
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova. 
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa. 
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
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ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
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* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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