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E’ indetto un concorso pubblico, per esami, a complessivi 50 posti nei ruoli del personale amministrativo dell’INPS, area funzionale B, posizione economica B1.
Con riferimento all'art. 7, del bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 67 del 24 agosto 2007 e al successivo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» n. 37 del 15 maggio 2009, l'INPS rende noto il calendario delle prove scritte, relative al concorso in oggetto, che si terranno nei giorni 22 e 23 settembre 2009. Per visionare l'avviso in Gazzetta Ufficiale clicca qui. 

Le prove scritte del concorso, cosi' come indicato all'art. 5 del bando, saranno le seguenti: 

a) la prima prova scritta, consistera' in una serie di quesiti a risposta sintetica nelle seguenti materie: elementi di diritto amministrativo, elementi di diritto del lavoro e legislazione sociale ed elementi di contabilita' pubblica; 

b) la seconda prova scritta, avra' contenuto teorico pratico attitudinale tendente ad accertare la maturita' e la professionalita' del candidato in relazione all'attivita' propria dell'Area funzionale B, con specifico riferimento alla posizione B1, come indicato nel bando di concorso.

Per lo svolgimento delle due prove scritte i candidati avranno a disposizione rispettivamente 4 ore.
Le prove scritte saranno valutate in trentesimi. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che in ciascuna delle prove scritte abbiano conseguito un punteggio non inferiore a 21/30.
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte nonché sull’ordinamento e attribuzioni dell’INPS, elementi di base di informatica, conoscenza di strumenti di personal computing, utilizzo di internet e della posta elettronica, lingua straniera scelta dal candidato tra inglese, francese, tedesco e spagnolo. I criteri con cui individuare il sufficiente livello di conoscenza dell’accertamento della lingua straniera e dell’informatica è demandata alla commissione esaminatrice.
La prova orale si intenderà superata se i candidati avranno ottenuto la votazione di almeno 21/30 nelle materie oggetto della prova stessa ed avranno dimostrato di possedere il livello di conoscenza della lingua prescelta e delle applicazioni informatiche.
Espletate le prove di esame, la commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito, con l'indicazione della valutazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti riportati nelle prove scritte e nella prova orale.

Fino all’espletamento della prima prova scritta a risposta sintetica, rendi proficuo il tempo di attesa! 
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