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Il Marchio Fiducia Federcomin
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50 AMMINISTRATIVI AREA FUNZIONALE B ALL'INPS - SECONDA PROVA SCRITTA

Dal 2005 forniamo test prodotti da noi
                 completi di spiegazioni....

   SEI IN >> Concorsi pubblici >> Concorsi per bandi

Nel mondo della formazione, ed in particolare dell'e-learning, skilltest rappresenta un'assoluta novità. Si tratta di una piattaforma tecnologica che consente la verifica ed il miglioramento della preparazione necessaria per affrontare un concorso pubblico attraverso la somministrazione di una vera e propria simulazione a tempo e con un chiaro ed esauriente riepilogo finale.
In esso sono indicati: il tempo impiegato, le domande cui si è risposto correttamente, le domande cui si è risposto in maniera errata nonchè, per ciascuna domanda, una esaustiva spiegazione.

Inoltre al termine di ogni prova il sistema indica il punteggio medio ed il tempo medio impiegato per quella stessa prova così da poter mettere a confronto le proprie capacità con quelle degli altri.
Grazie ai prezzi competitivi e alla cura che skilltest riserva a ciascun cliente, esso è divenuto leader in Italia nel settore dei portali della formazione mediante quiz. Per sapere come funziona skilltest.it clicca qui. Per sapere invece come è organizzata questa sezione clicca su "Concorsi per bandi" qui in alto, nella barra di navigazione.

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Di seguito troverai l'estratto del bando del concorso* e la relativa offerta quiz.

E’ indetto un concorso pubblico, per esami, a complessivi 50 posti nei ruoli del personale amministrativo dell’INPS, area funzionale B, posizione economica B1.
Con riferimento all'art. 7, del bando pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» - n. 67 del 24 agosto 2007 e al successivo avviso pubblicato nella Gazzetta Ufficiale - 4ª serie speciale «Concorsi ed esami» n. 37 del 15 maggio 2009, l'INPS rende noto il calendario delle prove scritte, relative al concorso in oggetto, che si terranno nei giorni 22 e 23 settembre 2009. Per visionare l'avviso in Gazzetta Ufficiale clicca qui

Le prove scritte del concorso, cosi' come indicato all'art. 5 del bando, saranno le seguenti: 

a) la prima prova scritta, consistera' in una serie di quesiti a risposta sintetica nelle seguenti materie: elementi di diritto amministrativo, elementi di diritto del lavoro e legislazione sociale ed elementi di contabilita' pubblica (Per andare alla relativa offerta quiz clicca qui); 

b) la seconda prova scritta, avra' contenuto teorico pratico attitudinale tendente ad accertare la maturita' e la professionalita' del candidato in relazione all'attivita' propria dell'Area funzionale B, con specifico riferimento alla posizione B1, come indicato nel bando di concorso. (Per andare alla relativa offerta quiz clicca qui)

Per lo svolgimento delle due prove scritte i candidati avranno a disposizione rispettivamente 4 ore.
Le prove scritte saranno valutate in trentesimi. Saranno ammessi alla prova orale i candidati che in ciascuna delle prove scritte abbiano conseguito un punteggio non inferiore a 21/30.
La prova orale verterà sulle materie oggetto delle prove scritte nonché sull’ordinamento e attribuzioni dell’INPS, elementi di base di informatica, conoscenza di strumenti di personal computing, utilizzo di internet e della posta elettronica, lingua straniera scelta dal candidato tra inglese, francese, tedesco e spagnolo. I criteri con cui individuare il sufficiente livello di conoscenza dell’accertamento della lingua straniera e dell’informatica è demandata alla commissione esaminatrice.
La prova orale si intenderà superata se i candidati avranno ottenuto la votazione di almeno 21/30 nelle materie oggetto della prova stessa ed avranno dimostrato di possedere il livello di conoscenza della lingua prescelta e delle applicazioni informatiche.
Espletate le prove di esame, la commissione esaminatrice formerà la graduatoria di merito, con l'indicazione della valutazione complessiva conseguita da ciascun candidato. Il punteggio finale è dato dalla somma dei voti riportati nelle prove scritte e nella prova orale.

Fino all’espletamento della seconda prova scritta, rendi proficuo il tempo di attesa!
Lo staff di Skilltest ha confezionato per te una serie di pacchetti di quiz simili a quelli che potresti trovare in questa prova. Ogni pacchetto è formato da 25 domande diverse ciascuna con quattro risposte possibili tra le quali dovrai individuare quella esatta. Al termine della prova potrai controllare tutte le risposte date confrontandole con quelle esatte.
Per ogni domanda troverai, inoltre, una chiara ed esaustiva spiegazione che ti permetterà di verificare la risposta data e contemporaneamente acquisire ulteriori nozioni che ti potrebbero servire al momento dell’espletamento della prova.
Per ogni pacchetto è, inoltre, previsto un tempo massimo entro il quale bisognerà rispondere a tutte le domande proposte così da consentirti di valutare anche questo importante fattore molto spesso trascurato in fase di autoverifica.
L’obiettivo di Skilltest è, quindi, quello di offrirti un valido strumento di verifica e di miglioramento della tua preparazione simulando al meglio la prova stessa.
Tutti i quiz, infine, sono frutto del lavoro di professionisti nelle materie caratterizzanti la prova in questione rendendo tali quiz validi ed efficaci. E dunque cosa aspetti?! Mettici tu alla prova! Acquista un pacchetto di quiz e, con una modica spesa, potrai verificare la qualità del servizio che ti offriamo. Siamo sicuri che tornerai a trovarci.


ATTENZIONE
La Ns. offerta quiz per il concorso in questione è scaduta non è più possibile comprare test.
Puoi scrivere alla redazione per ulteriori delucidazioni cliccando qui.
Per andare invece alla HOME PAGE clicca qui.

* L'estratto del bando di concorso può presentare inesattezze o imprecisioni, si consiglia, pertanto, di consultare il bando integrale pubblicato nella Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana.
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